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    宜春高薪招聘DSP開發

    理化/研發/技術方向|四特酒有限責任公司

    學歷不限/ 應屆畢業生 2024-01-21/ ¥面議

    1、食品、微生物、發酵、化學及相關;2、公司重視大學生的培養,為每一位大學生提供良好的職業發展平臺;3、公司為所有員工依法繳納五險,三節福利及年終獎;4、公司提供員工住宿,福利性食堂;5、所有員工享受國家規定的節假日及年假。

    電解液開發工程師(江西)|江西遠東電池有限公司

    學歷不限/ 3年以上 2024-01-21/ ¥10000-20000

    職責描述:1、根據項目需求制定電解液開發計劃和方案;2、根據電解液開發計劃和方案,制定詳細的實驗計劃和電解質配方;3、根據電性能的改善或失效分析,設計方案和優化調整得到最優電解質配方;4、實驗數據的跟蹤、記錄、整理、分析和總結匯報。任職要求:1、本科及以上學歷,材料/電化學/化工等相關專業;3年以上一線電解液配方開發工作經驗;2、具備一定的電解液配方方面的知識;3、善于發現解決問題,有專注的工作態

    電芯研發經理(圓柱)|江西遠東電池有限公司

    學歷不限/ 5年以上 2024-01-21/ ¥20000-40000

    職責描述:1.制度與流程管理1.1依據公司制定的相關管理制度,細化與完善本部門的各項規章制度與實施細則,并貫徹執行;1.2確保產品開發、材料開發順暢,不斷創新,穩定產品技術工藝,滿足客戶需求。2.產品研發2.1負責建立和完善產品設計、新產品的研制、標準化技術規程、技術情報等管理制度,建立和完善設備、質量、能源的管理標準及制度;2.2負責制定、修改、完善技術規程,編制產品生產、產品檢驗、技術安全等技

    研發工藝主管|江西湘贛新材料有限公司

    學歷不限/ 5年以上 2024-01-20/ ¥10000-20000

    1、新產品開發:按照公司要求,開發儲備新產品,統籌新產品由小試轉量產過程;2、原材料評測與篩選:開展原材料小試、中試實驗,實驗數據搜集、電芯測試以及實驗結果評審;3、降本增效:設計優化,減少設計成本,提高效率;4、技術文件編制:BOM、產品規格書等編制與更新;5、技術團隊管理:優化團隊人員技術任務分配,培養人才,提高團隊整體協作效率,增強團隊凝聚力,保質保量完成技術任務。6、熱愛鋰電池研發設計,行

    研發博士|江西厚鼎能源科技有限公司

    學歷不限/ 1年以上 2024-01-20/ ¥20000-20000

    崗位職責:1、三元、磷酸鐵鋰體系開發,開發高能量密度的化學體系;2、對生產制程給出技術指標要求,對生產中遇到的各種制程問題給予技術指導和分析;3、重點研究電極材料設計、電解液設計和合成、電化學反應機理及衰減機制;4、正極材料、負極材料、電解液、隔膜、導電劑等原材料開發研究;5、分析影響電池安全性能的機理,進行模擬仿真,對安全測試項目提出改善方案;任職資格:1、博士學歷,材料化學、物理化學、電化學相

    研發助理|江西上味世家食品有限公司

    學歷不限/ 應屆畢業生 2024-01-19/ ¥4000

    1、協助部門經理承擔部門日常事務性管理工作;2、具有1年以上食品行業的研發工作經驗;3、具備食品行業的相關產品、技術方面的知識儲備;4、具備創新能力以及溝通協調能力;5、具備良好的團隊合作能力;6、工作認真、負責、有鉆研精神。

    選礦、碳酸鋰生產技術研發人員|江西永興特鋼新能源科技有限公司

    學歷不限/ 應屆畢業生 2024-01-19/ ¥6000

    選礦、冶金、化工等相關專業,本科及以上學歷,本科6-8K,碩士10-15K

    研發-高分子材料|江西大有科技有限公司

    學歷不限/ 應屆畢業生 2024-01-19/ ¥5000

    本科以上學歷,材料科學與技術、化工或高分子材料及其相近專業畢業3年以上工藝工程師、研發工程師經驗有改性塑料行業經驗者優先。

    新品開發工程師|宜春萬申智能裝備股份有限公司

    學歷不限/ 應屆畢業生 2024-01-19/ ¥10000

    崗位要求:1、大專以上學歷,3年以上機械制造行業相關工作經驗;2、熟悉機械制造原理,根據工藝需求,編制新產品工藝文件,制定材料消耗定額,測定新產品生產的工藝標準;3、帶領并組織開展新產品試制的機加工工藝設計、生產、安裝、調試等。

    ERP開發工程師|豐城納爾科技集團有限公司

    學歷不限/ 應屆畢業生 2024-01-19/ ¥10000

    崗位職責:1、負責公司鼎捷T100ERP日常運維支持,客制化和報表開發等工作;2、負責T100系統和其他系統如OA、CRM,MES等系統的接口方案和開發;3、負責公司其他系統和報表定制化開發4、跟蹤用戶的ERP使用規范,分析系統數據,給出合理化的改善建議;5、負責編制內部培訓手冊,SOP等。任職資格:1、計算機或相關專業,本科以上學歷;2、2年以上鼎捷T100維護或二次開發經驗,熟悉4JSGene

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