宜春高薪招聘DSP開發
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電機研發部長|江西特種電機股份有限公司
學歷不限/ 5年以上 2024-01-18/ ￥10000-20000
工作職責：1、新產品項目方案設計；2、了解行業產品方向，提供產品預研建議；3、重要客戶進行技術交流，了解客戶的技術需求，并提供技術支持；4、指導下屬設計員一般客戶的技術交流，了解客戶的技術需求，并提供技術支持；5、制定部門工作計劃并分解到個人，監督完成部門工作計劃，考核評價下屬工作完成情況；6、新產品設計異常處理，新產品生產的及時性進行協調，確保產品保質保量完成。任職要求：1、熟練使用電磁設計軟件
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技術研發實驗室主任|奉新時代新能源材料有限公司
學歷不限/ 3年以上 2024-01-18/ ￥20000-20000
崗位職責：1.在技術總監和部門負責人的領導下，負責本公司工藝技術開發與管理工作，起草工藝技術工作近期和長遠規劃，起草技術組織措施方案，報部門經理審核。2.根據工藝需要，計算物料消耗工藝定額；負責工藝改進和創新驗證工作，完善試制報告等資料的撰寫。3.深入生產現場，掌握生產一線各工段工況情況，指導、督促車間一線生產，及時解決生產中出現的技術問題，做好工藝技術服務工作。4.承擔工藝技術管理、獎懲、考核制
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技術/研發經理|奉新時代新能源材料有限公司
學歷不限/ 5年以上 2024-01-18/ ￥20000-20000
崗位職責：1.在技術總監、副總監的領導下，負責全公司技術創新和工藝管理工作，認真貫徹國家技術工作方針、政策和公司有關規定。組織制定公司技術革新的近期和長遠發展規劃，并擬定技術組織措施的相關方案；2.編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據技術創新需求，設計工藝裝備和車間工藝平面布置圖并負責工藝工裝的驗證和改進工作；3.督促部門工藝人員深入生產現場，掌握質量情況；指導車間一線生產及時解決生產中
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研發/工藝技術|江西華士藥業有限公司
學歷不限/ 應屆畢業生 2024-01-14/ ￥5000-10000
相同行業崗位1年以上，本科及以上，全日制化工、化學、制藥類專業；無經驗的應屆畢業生可考慮；年齡30歲以內；具體待遇面議.
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技術研發經理|宜春市吉馬實業有限公司
學歷不限/ 1年以上 2024-01-09/ ￥7000-10000
1、研發處理，協助公司內部質量事故的調查處理;2、負責相應客戶的檢測需求及檢測對標;3、負責化驗員業務知識的培訓、考核;4、新儀器的選型、申購、安裝、調試、驗收及變更管理;5、負責儀器的檢定，故障排查;6、新項目新產品的檢測方法開發;檢測方法改進優化;7、制定測量系統分析計劃并執行;8、積極完成上級領導交辦的其他任務。9、本科及以上學歷，責任心強，有化驗經驗或化驗室管理經驗者優先。10、有較好的領
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齒輪產品開發工程師|江西華伍
學歷不限/ 3年以上 2024-01-09/ ￥8000-20000
崗位職責：1.負責新型驅動橋設計開發，齒輪系統強度計算校核優化，制定驅動橋工藝參數要求；；2.負責樣機臺架及裝機驗證測試方案制定，開展驗證試驗；優化改進后實施批量生產任職要求：1.3年以上驅動橋開發經驗，熟悉設計、工藝、檢驗等過程；2.熟悉齒輪設計軟件，kisssoft、ｍａｓｔｅｒ、romax等。
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大數據平臺開發工程師|仁和藥業股份有限公司
學歷不限/ 5年以上 2023-12-27/ ￥8000-20000
崗位職責1.參與大數據基礎平臺的構架與實現；2.參與大數據平臺的容量規劃、持續交付、業務監控、應急響應，保證平臺正常運行;3.參與項目系統設計，完成大數據平臺工具開發工作；4.負責產品需求分析、設計和文檔編寫；5.完成直接上級交辦的其他工作任務。6.推動團隊內成員技術經驗分享，關注相關前沿技術研究，通過新技術服務團隊和業務。任職資格1.本科以上學歷，計算機相關專業，具備扎實的計算機理論基礎；學習能
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房地產開發項目公司項目總|江西東華當代置業有限公司
學歷不限/ 應屆畢業生 2023-12-24/ ￥20000-25000
招聘房地產開發項目公司項目總：1，年齡30-50歲2，主管過兩個開發項目管理3，工作地點在江西、湖南4，學歷大專及以上
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研發經理|江西升華新材料有限公司
學歷不限/ 2年以上 2023-12-24/ ￥20000-30000
任職要求：1.年齡45歲以內，材料/化學/化工/冶金等相關專業碩士及以上學歷，部分同行業相關經驗豐富者可考慮本科。2.熟悉IATF16949質量體系，熟練使用五大分析工具：（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）。3.有磷酸鐵鋰、錳鐵鋰、鈉電，或者磷酸鐵，廢料提鋰回收，硫酸鐵，草酸鐵，磷酸鋰（研發方向其一即可）以上相關研發工作經驗2年以上。4．有相關發明新型專利或實用新型專利者最優無經驗的
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技術研發助理|奉新立升新材料科技有限公司
學歷不限/ 應屆畢業生 2023-12-23/ ￥4500
崗位職責：1、負責協助經理進行實驗室日常管理，確保及時、準確地提供測試數據；2、負責組織制定試驗分析操作規程，確保試驗試驗操作符合規范要求；3、負責協助實驗室經理制定和完善實驗室各項規章制度，并進行驗試的執行；4、負責實驗儀器、設備的建檔、維護保養、定期檢定工作、使其處于完好狀態；5、負責實驗藥品的申報及日常管理工作；6、負責對新工藝、新材料等試驗研究提供準確可靠的分析報告；7、做好實驗室的安全管
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