揚(yáng)州DSP開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂(lè)部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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鈉電正極材料開發(fā)高級(jí)工程師/工程師...|江蘇中興派能電池有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-21 / ¥10000-20000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)鈉電正極材料的定制與開發(fā)、篩選與驗(yàn)證、供應(yīng)商開發(fā)與管理及技術(shù)文件編寫等工作;2、參與公司產(chǎn)品及體系開發(fā)項(xiàng)目,提供鈉電正極材料技術(shù)支持,協(xié)助項(xiàng)目順利開展;3、負(fù)責(zé)原材料、過(guò)程品、成品等
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鈉電負(fù)極材料開發(fā)高級(jí)工程師/工程師...|江蘇中興派能電池有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-21 / ¥10000-20000
工作職責(zé):1、鈉離子電池新型負(fù)極材料及工藝技術(shù)的專利調(diào)研、文獻(xiàn)查詢及行業(yè)動(dòng)態(tài)分析;2、負(fù)極材料開發(fā),具體負(fù)責(zé)硬碳/軟碳負(fù)極的篩選與驗(yàn)證、供應(yīng)商開發(fā)與管理,以及技術(shù)文件的編寫等工作;針對(duì)負(fù)極技術(shù)指標(biāo)、儲(chǔ)
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醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人員(揚(yáng)州)|智享生物(蘇州)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-04-18 / ¥10000-10000
1.負(fù)責(zé)CB細(xì)胞復(fù)蘇、傳代、凍存工序操作及傳代穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)。2.填寫實(shí)驗(yàn)記錄及相關(guān)儀器使用記錄,對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目進(jìn)程及遇到的實(shí)驗(yàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。3.負(fù)責(zé)起草修訂或者審閱GMP相關(guān)文件,包括但不限于SOP/
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網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工程師|江蘇寶爾電子有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-18 / ¥10000-20000
崗位要求:1、要熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備:一般的交換機(jī)、路由器、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議2、熟悉windows、linux和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),熟練完成系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關(guān)工作3、網(wǎng)管相關(guān)軟件的安裝、調(diào)試、使用4、掌握常用的數(shù)據(jù)
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醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人員|智享生物(蘇州)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-04-16 / ¥10000-10000
1.負(fù)責(zé)CB細(xì)胞復(fù)蘇、傳代、凍存工序操作及傳代穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)。2.填寫實(shí)驗(yàn)記錄及相關(guān)儀器使用記錄,對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目進(jìn)程及遇到的實(shí)驗(yàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。3.負(fù)責(zé)起草修訂或者審閱GMP相關(guān)文件,包括但不限于SOP/
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R&D研發(fā)專員|揚(yáng)州金泉旅游用品股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-04-14 / ¥4000-6000
崗位職責(zé):1.了解市場(chǎng)產(chǎn)品趨勢(shì),對(duì)標(biāo)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和研發(fā),給客戶做推薦;2.掌握面料流行趨勢(shì)、常規(guī)性能及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行新型材料的研發(fā)和開發(fā);3.開發(fā)符合生產(chǎn)制造需要的自動(dòng)化,應(yīng)用于生產(chǎn),提高生產(chǎn)
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研發(fā)助理|博醫(yī)勒生物醫(yī)藥揚(yáng)州有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-12 / ¥6000-8000
1.熟練掌握下列技術(shù):ELISA,PCR,WB,RNA/蛋白提取。2.能夠根據(jù)不同項(xiàng)目的優(yōu)先度合理分配使用時(shí)間,具備一定的獨(dú)立工作能力3.具有一定的免疫學(xué)背景,如果對(duì)于自身免疫疾病/淋巴瘤有一定的了解
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汽車研發(fā)設(shè)計(jì)(揚(yáng)州)|江蘇尚艾新材料科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-04-11 / ¥10000-10000
1、負(fù)責(zé)公司立項(xiàng)方向的產(chǎn)品研發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)新研發(fā)產(chǎn)品前期策劃、實(shí)驗(yàn)方案驗(yàn)證、總結(jié)等工作;3、解決新產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題,提升產(chǎn)品技術(shù)能力。4、撰寫相關(guān)技術(shù)報(bào)告;
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激光器開發(fā)工程師|江蘇曙光光電有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-04-11 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、激光器的設(shè)計(jì)開發(fā),包括泵浦源、耦合系統(tǒng)、工作物質(zhì)、諧振腔、調(diào)Q鎖模等部件的仿真設(shè)計(jì);2、激光器的工程設(shè)計(jì),包括激光器的三維設(shè)計(jì)和工程制圖;3、激光器的集成測(cè)試,包括激光器各個(gè)零部件的檢測(cè)
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產(chǎn)品開發(fā)工程師-應(yīng)屆生(揚(yáng)州)(N7...|aac technologies holdings inc.
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-18 / ¥10000-10000
職位描述:1、ESI項(xiàng)目評(píng)估,報(bào)價(jià)資料評(píng)估2、新產(chǎn)品夾位拆解主導(dǎo)者,依照客戶圖紙?jiān)O(shè)計(jì)制程3D/2D,主導(dǎo)結(jié)構(gòu)所有樣品的簽核3、主導(dǎo)新品/量產(chǎn)結(jié)構(gòu)尺寸問(wèn)題點(diǎn)改善及良率提升4、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師,進(jìn)行項(xiàng)目
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開發(fā)工程師|上海拓普控制工程有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-11 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)三維項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)應(yīng)用、自動(dòng)化人機(jī)接口等程序開發(fā);2.根據(jù)Unity3D的特性對(duì)產(chǎn)品技術(shù)、需求進(jìn)行評(píng)估,開發(fā);3.負(fù)責(zé)Unity3D的分析,優(yōu)化Unity3D的性能或流程;4.具有獨(dú)立
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嵌入式硬件開發(fā)工程師|中航機(jī)載系統(tǒng)共性技術(shù)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-07 / ¥12500-25000
1、熟練使用硬件設(shè)計(jì)相關(guān)工具軟件,如AltiumDesigner等;2、熟悉電路設(shè)計(jì)、PCB布線、打板,電路調(diào)試、元器件選型;3、能獨(dú)立進(jìn)行方案、原理圖和PCB設(shè)計(jì);4、熟悉常用數(shù)字電路及模擬電路設(shè)計(jì)
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研發(fā)崗(揚(yáng)州)|江蘇潤(rùn)陽(yáng)新能源科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-07 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙、工裝的開發(fā)制作以及維護(hù);2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制程及工藝試產(chǎn)導(dǎo)入階段跟蹤,工藝問(wèn)題識(shí)別及改善;3、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品、新材料導(dǎo)入相關(guān)工藝流程,優(yōu)化工藝參數(shù),編寫工藝文件、SOP等作業(yè)
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產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理|江蘇揚(yáng)州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-07 / ¥10000-10000
1、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)小微客群的產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)及運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測(cè)試上線的全流程管理;定期對(duì)微貸市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,收集市場(chǎng)信息。2、崗位要求(1)本科及以上學(xué)歷。(2)年齡35周歲以下(1988年1月1日及以后出生)
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研發(fā)QC研究員|江蘇聯(lián)環(huán)藥業(yè)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-07 / ¥10000-10000
1、準(zhǔn)確、高效的完成樣品分析、數(shù)據(jù)處理、實(shí)驗(yàn)記錄、報(bào)告書寫等相關(guān)分析工作;2、完成技術(shù)轉(zhuǎn)移、工藝驗(yàn)證、穩(wěn)定性考察等工作;3、能夠及時(shí)解決工作中的相關(guān)分析問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展并與團(tuán)隊(duì)同事溝通交流;4、
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磷酸鐵鋰電芯開發(fā)工程師|中化揚(yáng)州鋰電科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-07 / ¥20000-30000
職責(zé)描述:1、新產(chǎn)品方案制定:根據(jù)客戶對(duì)于磷酸鐵鋰體系電池產(chǎn)品的要求,主要負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的產(chǎn)品性能要求,制定磷酸鐵鋰體系電芯整體的設(shè)計(jì)方案、開發(fā)計(jì)劃;2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證:根據(jù)電芯產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案,主要負(fù)責(zé)
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IT與技術(shù)研發(fā)類(市公司本部)|中國(guó)電信股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-06 / 面議
招聘崗位IT與技術(shù)研發(fā)類(市公司本部)用人單位揚(yáng)州分公司工作地點(diǎn)揚(yáng)州學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位專業(yè)要求計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)各類IT支撐系統(tǒng)的維護(hù)優(yōu)..
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IT與技術(shù)研發(fā)類(儀征分公司)|中國(guó)電信股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-06 / 面議
招聘崗位IT與技術(shù)研發(fā)類(儀征分公司)用人單位揚(yáng)州分公司工作地點(diǎn)揚(yáng)州學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位專業(yè)要求計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)各類IT支撐系統(tǒng)的維護(hù)優(yōu)..
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IT與技術(shù)研發(fā)類(江都分公司)|中國(guó)電信股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-06 / 面議
招聘崗位IT與技術(shù)研發(fā)類(江都分公司)用人單位揚(yáng)州分公司工作地點(diǎn)揚(yáng)州學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位專業(yè)要求計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)各類IT支撐系統(tǒng)的維護(hù)優(yōu)..
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IT與技術(shù)研發(fā)類(高郵分公司)|中國(guó)電信股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-06 / 面議
招聘崗位IT與技術(shù)研發(fā)類(高郵分公司)用人單位揚(yáng)州分公司工作地點(diǎn)揚(yáng)州學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位專業(yè)要求計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)各類IT支撐系統(tǒng)的維護(hù)優(yōu)..
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