上饒高薪招聘DSP開發(fā)
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材料開發(fā)工程師|江西安馳新能源科技有限公司
學歷不限/ 1年以上 2023-12-09/ ￥10000-20000
1、負責新材料、新產品的市場調研、可行性報告撰寫；2、負責新材料、新產品的生產工藝制定和產品試制；3、負責新材料、新產品的檢測驗證和可靠性評價；4、負責制定新產品開發(fā)目標和計劃，搭建新產品試制環(huán)境和測試平臺以滿足生產和市場要求的新產品及其制造工藝條件；5、對現(xiàn)有電池材料產品進行改進和提升。任職要求：1、精通高分子材料性能分析的常用設備儀器；2、會基本的3D或2D軟件操作能力；3、具備扎實的材料方面
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技術研發(fā)經理|北京星偉體育用品有限公司
學歷不限/ 5年以上 2023-12-08/ ￥10000-20000
一、崗位職責1.負責公司技術質量部的全面管理；2.不斷設計、優(yōu)化與完善公司產品（臺球桌）；3.負責管理生產物料的BOM管理及監(jiān)控4.負責管理工序過程半成品的檢驗工作和成品檢驗工作5.負責制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程提出改善、預防的措施；6.評估技術研發(fā)、材料引進、技改等項目的實施可行性；7.根據(jù)公司的整體規(guī)劃做好項目特殊優(yōu)勢申報專利工作；8.組織不定期市場定向調研，引進新材料、新工藝；9.組
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PACK設備開發(fā)工程師|江西安馳新能源科技有限公司
學歷不限/ 3年以上 2023-11-27/ ￥10000-20000
職位描述：1、負責新基地新項目模組Pack設備規(guī)劃、開發(fā)、導入、移交及驗收工作，過程技術審核及決策；2、研究行業(yè)最新設備的技術發(fā)展方向，主導制定模組Pack相關技術發(fā)展和規(guī)劃，將行業(yè)內設備前沿技術應用于公司設備開發(fā)及改造升級；3、模組Pack設備開發(fā)團隊組建、人才培養(yǎng)和激勵，績效考核、目標管理；4、設備開發(fā)流程優(yōu)化，部門制度制訂、推廣和標準化；5、推進提升生產效率、提升合格率、降低故障率工作，促進
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乳制品研發(fā)專員|江西傲龍優(yōu)可實業(yè)有限公司
學歷不限/ 1年以上 2023-10-21/ ￥10000-20000
主要工作內容：1．調研市場需求：乳品研發(fā)工程師需深入了解市場需求和趨勢，通過用戶調研、市場分析等方式，了解消費者對乳制品的需求，為產品開發(fā)提供方向。2．制定產品規(guī)劃：根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，乳品研發(fā)工程師制定產品規(guī)劃，包括產品定位、目標人群、產品特點等，并與相關部門合作進行產品策劃。3．開發(fā)新產品：乳品研發(fā)工程師根據(jù)產品規(guī)劃，進行新產品的配方設計和開發(fā)。他們根據(jù)營養(yǎng)需求、口感要求等因素，優(yōu)化原材料
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研發(fā)部經理|德興市和韋新能源科技有限公司
學歷不限/ 5年以上 2023-10-09/ ￥面議
本職位負責主機研發(fā)和性能優(yōu)化、中央空調系統(tǒng)方案及施工圖設計審核與技術把關、公司產品應用研究及資料匯編、技術支持人員培訓與考核、銷售技術指導與支持。要求：1.本科及以上學歷,高級職稱，暖通空調、制冷、給排水、熱能動力等相關專業(yè)；2.具有豐富的暖通專業(yè)知識,對中央空調系統(tǒng)及相關產品有深入全面的了解.精通CAD制圖,熟悉工程施工管理流程及暖通設計標準,有較強的理論水平和文字功底，有豐富的標書制作經驗；3
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開發(fā)工程師|浙江華醫(yī)安科技有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2023-09-28/ ￥3000-6000
1、扎實的Java基礎知識，熟悉web開發(fā)，熟悉常用的設計模式2、熟悉spring，Mybatis,MybatisPlus，springboot等框架，熟悉reids數(shù)據(jù)庫，熟悉acle，mysql等關系型數(shù)據(jù)庫3、熟悉nginx配置使用，熟悉Tomcat配置使用4、熟悉web前端技術，熟悉Javaｓｃｒｉｐｔ，jsp,html等，對VUE會基本使用
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研發(fā)副經理|江西艾芬達暖通科技股份有限公司
學歷不限/ 3年以上 2023-08-30/ ￥8000-12000
該職位所屬研發(fā)部職位要求：1、機械、電子類專業(yè)，全日制大專以上學歷。2、有產品開發(fā)和項目管理三年以上工作經驗，熟練使用三維和二維相關軟件。3、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。4、負責組織抓好新產品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產品的試紙制工作。10328529-08|16932825012875、完成公司領導交辦的其他工作。年齡要求：30-45歲
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濕法回收研發(fā)員|蜂巢能源科技股份有限公司
學歷不限/ 2年以上 2023-08-17/ ￥8000-10000
崗位職責：1、日常濕法回收工藝研發(fā)，研發(fā)設備管理。2、協(xié)助研發(fā)主管技術支持生產，推動量產產品的質量、穩(wěn)定性提高，降本增效。3、根據(jù)研發(fā)組工作安排和新工藝研發(fā)小試方案，開展研發(fā)小試實驗。4、根據(jù)新工藝小試結果和研發(fā)中試方案，開展中試驗證實驗。任職要求：1、本科及以上學歷，化學、材料、冶金等相關專業(yè)2、2年以上濕法冶金研發(fā)經驗3、良好的溝通能力
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碳酸鋰研發(fā)主管|蜂巢能源科技股份有限公司
學歷不限/ 3年以上 2023-08-17/ ￥10000-20000
崗位職責：1、日常碳酸鋰研發(fā)人員管理，研發(fā)設備管理。2、技術支持生產，推動量產產品的質量、穩(wěn)定性提高，降本增效。3、根據(jù)部門安排組織制定新工藝研發(fā)小試方案。4、根據(jù)小試結果組織制定研發(fā)中試方案，推動新工藝應用到量產。任職要求：1、本科及以上學歷，化學、材料、冶金等相關專業(yè)2、2年以上2年以上碳酸鋰研發(fā)和管理經驗3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神
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碳酸鋰研發(fā)員|蜂巢能源科技股份有限公司
學歷不限/ 2年以上 2023-08-17/ ￥8000-10000
崗位職責：1、日常碳酸鋰工藝研發(fā)，研發(fā)設備管理。2、協(xié)助研發(fā)主管技術支持生產，推動量產產品的質量、穩(wěn)定性提高，降本增效。3、根據(jù)研發(fā)組工作安排和新工藝研發(fā)小試方案，開展研發(fā)小試實驗。4、根據(jù)新工藝小試結果和研發(fā)中試方案，開展中試驗證實驗。任職要求：1、本科及以上學歷，化學、材料、冶金等相關專業(yè)2、2年以上碳酸鋰研發(fā)經驗3、良好的溝通能力
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