江西高薪招聘DSP開發(fā)
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|撫州比克電池有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-20/ ￥10000-10000
崗位職責(zé)：1、負責(zé)項目的導(dǎo)入，產(chǎn)品優(yōu)化、成本控制、產(chǎn)品開發(fā)的評估，材料配方設(shè)計、新產(chǎn)品設(shè)計工作；2、負責(zé)對樣品試制文件、樣品試制過程進行跟蹤；3、對樣品制作結(jié)果進行統(tǒng)計及評審，并對樣品測試進行總結(jié)及送樣。任職要求：1、男，25-40歲，碩士及以上學(xué)歷，化工類專業(yè)；2、3年以上鋰電行業(yè)研發(fā)或工藝經(jīng)驗，對鋰電產(chǎn)品及工藝有較為專業(yè)的認識，熟悉試產(chǎn)作業(yè)流程；3、能熟練閱讀英文文獻，有英語四級證書，熟練掌握
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研發(fā)工藝主管|江西湘贛新材料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-20/ ￥10000-20000
1、新產(chǎn)品開發(fā)：按照公司要求，開發(fā)儲備新產(chǎn)品，統(tǒng)籌新產(chǎn)品由小試轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程；2、原材料評測與篩選：開展原材料小試、中試實驗，實驗數(shù)據(jù)搜集、電芯測試以及實驗結(jié)果評審；3、降本增效：設(shè)計優(yōu)化，減少設(shè)計成本，提高效率；4、技術(shù)文件編制：BOM、產(chǎn)品規(guī)格書等編制與更新；5、技術(shù)團隊管理：優(yōu)化團隊人員技術(shù)任務(wù)分配，培養(yǎng)人才，提高團隊整體協(xié)作效率，增強團隊凝聚力，保質(zhì)保量完成技術(shù)任務(wù)。6、熱愛鋰電池研發(fā)設(shè)計，行
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數(shù)據(jù)治理開發(fā)工程師|江西銅銳信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-20/ ￥10000-10000
崗位職責(zé)：1.配合項目經(jīng)理對數(shù)據(jù)治理類項目開展調(diào)研、需求分析、實施等工作；2.負責(zé)制定數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)生命周期管理體系和數(shù)據(jù)治理流程；3.根據(jù)規(guī)則對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行質(zhì)量檢核，編寫質(zhì)量報告，對問題數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)清洗。任職條件：1.年齡：35周歲以下；2.學(xué)歷：本科及以上；3.工作經(jīng)驗：（1）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對有色金屬、制造行業(yè)的業(yè)務(wù)有一定了解；（2）參與過大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理項目，主導(dǎo)完成數(shù)據(jù)成熟度評估；
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研發(fā)博士|江西厚鼎能源科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-20/ ￥20000-20000
崗位職責(zé):1、三元、磷酸鐵鋰體系開發(fā)，開發(fā)高能量密度的化學(xué)體系；2、對生產(chǎn)制程給出技術(shù)指標要求，對生產(chǎn)中遇到的各種制程問題給予技術(shù)指導(dǎo)和分析；3、重點研究電極材料設(shè)計、電解液設(shè)計和合成、電化學(xué)反應(yīng)機理及衰減機制；4、正極材料、負極材料、電解液、隔膜、導(dǎo)電劑等原材料開發(fā)研究；5、分析影響電池安全性能的機理，進行模擬仿真，對安全測試項目提出改善方案；任職資格:1、博士學(xué)歷，材料化學(xué)、物理化學(xué)、電化學(xué)相
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研發(fā)經(jīng)理|吉安冠佳新能源開發(fā)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-20/ ￥10000-10000
1、協(xié)助上級制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大研發(fā)決策提供建議和支持2、根據(jù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織新產(chǎn)品開發(fā)立項調(diào)研,方案論證:3、組織新產(chǎn)品/新技術(shù)開發(fā)的計劃制定與實施,對項目及新產(chǎn)品的開發(fā)過程進行有效監(jiān)督控制:4、協(xié)調(diào)解決項目研發(fā)過程出現(xiàn)的技術(shù)問題,提出改善措施,優(yōu)化工藝文件,改進現(xiàn)有設(shè)計方案:5、規(guī)范部門的系統(tǒng)化管理,組織制定及完善研發(fā)各項流程及標準文件;6、負責(zé)部門的團隊建設(shè)及績效考核,針對部門所存在的
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新產(chǎn)品開發(fā)工程師|江西東騰鋰業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-20/ ￥10000-20000
崗位職責(zé):1.收集新型號、新產(chǎn)品的行業(yè)資訊及相關(guān)資料。2.根據(jù)公司總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，開發(fā)設(shè)計試制新型號、新產(chǎn)品，包括新型號新產(chǎn)品的預(yù)研開發(fā)。3制定公司產(chǎn)品規(guī)格書等相關(guān)資料。4.研發(fā)驗證產(chǎn)品應(yīng)用方案和相關(guān)性能指標，包括電池組性能指標；5.組織研發(fā)新工藝新技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品性能提升、工藝升級改善；6.協(xié)助市場、品質(zhì)等部門提供售前售后的技術(shù)支持；7.新產(chǎn)品新技術(shù)的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化，相關(guān)專利及知識產(chǎn)權(quán)的編制建立
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結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師|貴溪市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-20/ ￥6000-8000
崗位職責(zé):1、負責(zé)照明、浴霸等智能家居產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，保證新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性、可靠性；2、承擔(dān)項目經(jīng)理職責(zé)和權(quán)利，保障產(chǎn)品開發(fā)過程順利和按時上市；3、參與新產(chǎn)品開發(fā)中試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進工作，參與解決過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；4、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中技術(shù)文件的編制，確保過程控制文件符合研發(fā)控制流程和相關(guān)質(zhì)量管理標準；5、給予品質(zhì)部，供應(yīng)鏈等相關(guān)部門提供技術(shù)支持。任職資格:1
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鋁型材行業(yè)工藝技術(shù)/研發(fā)人員（萍鄉(xiāng)市）|蕪湖海螺型材科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-20/ ￥150000-250000
一、職責(zé)描述：1、起草公司鋁材年度技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)計劃，制定實驗和開發(fā)方案并組織實施，并牽頭組織開展項目工藝配方研究工作。2、依據(jù)客戶需求，組織策劃技術(shù)支持方案和策略，指導(dǎo)有關(guān)部門開展產(chǎn)品性能，應(yīng)用范圍的售前服務(wù)。3、熟悉氧化、電泳等工藝和添加劑配制化驗流程，負責(zé)起草鋁型材工藝技術(shù)方案，組織產(chǎn)品研發(fā)，檢查產(chǎn)品試制過程，以滿足用戶需求。4、掌握鑄造、模具、擠壓工藝，能夠解決擠壓和型材表面處理工藝問題，
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管材行業(yè)工藝技術(shù)/研發(fā)人員（萍鄉(xiāng)市）|蕪湖海螺型材科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-20/ ￥20000-20000
一、職責(zé)描述：1、參與制定公司管材發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向。2、負責(zé)公司管材工藝技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。3、負責(zé)分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度主要工作任務(wù)目標。4、主持產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作。5、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品。6、牽頭起草
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研發(fā)人員|江西銘高實業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-20/ ￥6000
1、精通機械，機加工，熟練使用CAD畫圖軟件。2、有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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