巴彥淖爾DSP開發(fā)招聘信息
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研發(fā)助理|聯(lián)邦制藥(內(nèi)蒙古)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-22 / ￥3000以上
培養(yǎng)目標(biāo)：中層管理人員、研發(fā)工程師1.協(xié)助起草實(shí)驗(yàn)方案；實(shí)施方案的具體內(nèi)容。2.協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量研發(fā)及技術(shù)改進(jìn)等相關(guān)項(xiàng)目；3.跟蹤實(shí)驗(yàn)進(jìn)度，完成實(shí)驗(yàn)工藝摸索，整理匯總數(shù)據(jù)并分析總結(jié)；4.追蹤實(shí)驗(yàn)結(jié)
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研發(fā)助理|聯(lián)邦制藥(內(nèi)蒙古)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-03 / ￥3000以上
培養(yǎng)目標(biāo)：中層管理人員、研發(fā)工程師1.協(xié)助起草實(shí)驗(yàn)方案；實(shí)施方案的具體內(nèi)容。2.協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量研發(fā)及技術(shù)改進(jìn)等相關(guān)項(xiàng)目；3.跟蹤實(shí)驗(yàn)進(jìn)度，完成實(shí)驗(yàn)工藝摸索，整理匯總數(shù)據(jù)并分析總結(jié)；4.追蹤實(shí)驗(yàn)結(jié)
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房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理|內(nèi)蒙古富源集團(tuán)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-01 / ￥20000-35000
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)；根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作；2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理等；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目
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研發(fā)技術(shù)類（2023屆畢業(yè)生）|三一重能股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-09-18 / 面議
研發(fā)技術(shù)類崗位：機(jī)械設(shè)計(jì)、CAE仿真、載荷計(jì)算、驗(yàn)證分析、水冷設(shè)計(jì)、電機(jī)結(jié)構(gòu)、電磁設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、并網(wǎng)仿真、控制軟件、控制算法、產(chǎn)品規(guī)劃、葉片結(jié)構(gòu)、葉片工藝、葉片材料、海外研發(fā)工程師專業(yè)要求：機(jī)電機(jī)械
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數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師|廣州天維信息技術(shù)股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-28 / ￥6000-8000
數(shù)據(jù)庫(kù)sqlmysqlacledb2崗位職責(zé):1、理解應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)，獨(dú)立完成開發(fā)和測(cè)試工作，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的功能模塊；2、編寫項(xiàng)目和系統(tǒng)開發(fā)過(guò)程中所需的各類文檔。3、負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)雜的腳本進(jìn)行調(diào)優(yōu)；4、解決和完
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研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|聯(lián)邦制藥(內(nèi)蒙古)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-16 / 面議
1對(duì)分管范圍內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任，監(jiān)督車間記錄填寫的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性；2做好審計(jì)、認(rèn)證前的迎檢工作，準(zhǔn)備批生產(chǎn)記錄并對(duì)缺陷的整改情況再次確認(rèn)，監(jiān)督車間完成在審計(jì)、認(rèn)證中缺陷問(wèn)題的整改；3審核批生
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研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|聯(lián)邦制藥(內(nèi)蒙古)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-31 / ￥3000以上
1對(duì)分管范圍內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任，監(jiān)督車間記錄填寫的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性；2做好審計(jì)、認(rèn)證前的迎檢工作，準(zhǔn)備批生產(chǎn)記錄并對(duì)缺陷的整改情況再次確認(rèn)，監(jiān)督車間完成在審計(jì)、認(rèn)證中缺陷問(wèn)題的整改；3審核批生
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2022校園招聘工藝研發(fā)類崗位 J11087|天津中環(huán)半導(dǎo)體股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-05 / ￥6000-12000
職位描述：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā)工作，行業(yè)技術(shù)難關(guān)的攻克及前沿技術(shù)研究，為量產(chǎn)推廣提供技術(shù)支撐，以技術(shù)創(chuàng)新提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；2.制訂和完善公司的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理等文件，生產(chǎn)或工藝參數(shù)
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研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|聯(lián)邦制藥(內(nèi)蒙古)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-07 / 面議
1對(duì)分管范圍內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任，監(jiān)督車間記錄填寫的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性；2做好審計(jì)、認(rèn)證前的迎檢工作，準(zhǔn)備批生產(chǎn)記錄并對(duì)缺陷的整改情況再次確認(rèn)，監(jiān)督車間完成在審計(jì)、認(rèn)證中缺陷問(wèn)題的整改；3審核批生
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研發(fā) 助理|聯(lián)邦制藥(內(nèi)蒙古)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-03-28 / ￥4000-6000
中層管理人員、專業(yè)技術(shù)工程師1.協(xié)助起草實(shí)驗(yàn)方案；實(shí)施方案的具體內(nèi)容。2.協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量研發(fā)及技術(shù)改進(jìn)等相關(guān)項(xiàng)目；3.跟蹤實(shí)驗(yàn)進(jìn)度，完成實(shí)驗(yàn)工藝摸索，整理匯總數(shù)據(jù)并分析總結(jié)；4.追蹤實(shí)驗(yàn)結(jié)果，判
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研發(fā) 實(shí)驗(yàn)員|聯(lián)邦制藥(內(nèi)蒙古)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-03-28 / ￥3000-6000
初、中級(jí)研發(fā)人員1.執(zhí)行實(shí)驗(yàn)方案，記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程；2.完成日常檢測(cè)項(xiàng)目；3.及時(shí)追蹤實(shí)驗(yàn)結(jié)果，判斷檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性，獲得可靠的實(shí)驗(yàn)結(jié)論；4.按相關(guān)法規(guī)、指導(dǎo)原則，參與撰寫質(zhì)量控制、工藝等部分申報(bào)資料；5
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技術(shù)研發(fā)專員|內(nèi)蒙古澳菲利食品股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-04 / ￥3000-4500
食品科學(xué)與工程、食品工程、食品科學(xué)、食品加工與安全、糧食、油脂及植物蛋白工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，***；
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研發(fā)經(jīng)理|內(nèi)蒙古澳菲利食品股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-10 / ￥16666-25000
招聘要求：食品、生物、化學(xué)及其相關(guān)專業(yè)。本科及以上學(xué)歷，五年以上研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息，及時(shí)了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀；編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)
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