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    寧夏DSP開發(fā)招聘信息

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    產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)|張家口三生智慧農(nóng)業(yè)科技有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-10-02 / ¥20000-30000

    1.技術(shù)策略規(guī)劃:制定和實施公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,與高層管理層合作,確定公司的技術(shù)方向和目標(biāo)。2.研發(fā)團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理研發(fā)團(tuán)隊,包括技術(shù)人員的招聘、績效評估、培訓(xùn)和發(fā)展,確保團(tuán)隊的高

    研發(fā)負(fù)責(zé)人|江蘇百川高科新材料股份有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-10-01 / ¥25000-50000

    1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司產(chǎn)品領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃(針狀焦、正極、負(fù)極、鋰電回收方向),組織內(nèi)部技術(shù)體系分析評價,建立企業(yè)核心技術(shù)優(yōu)勢,完善公司產(chǎn)品體系。2.組織、監(jiān)督公司各項技術(shù)領(lǐng)域的規(guī)劃和計劃的實

    研發(fā)崗|寧夏青龍管業(yè)集團(tuán)股份有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-09-28 / ¥8000以上

    崗位要求:研究生及以上學(xué)歷,混凝土材料、水工結(jié)構(gòu)、土木工程、水利工程、高分子材料、防腐化工相關(guān)專業(yè)。薪資待遇:月薪8000+元/月+(重點院校學(xué)歷津貼500-3000元/月)崗位職責(zé):(1)依據(jù)研發(fā)工..

    防腐研發(fā)崗|寧夏青龍管業(yè)集團(tuán)股份有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-09-28 / ¥8000以上

    崗位要求:碩士學(xué)歷,化工類、高分子材料相關(guān)專業(yè)薪資待遇:月薪8000元/月+(重點院校學(xué)歷津貼500-3000元/月)工作地點:寧夏青銅峽(1)負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的歸口管理工作,建立和完善工藝過程控制體..

    研發(fā)員|中航(寧夏)生物股份有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-09-24 / ¥5000-8000

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng);2、負(fù)責(zé)實驗室管理;3、負(fù)責(zé)儀器的正常維護(hù);4、協(xié)助研究員做好項目申報等相關(guān)工作。任職要求:1、生物醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷,英語六級及以上;2、從事過細(xì)胞培養(yǎng),有大規(guī)模

    研發(fā)專員|寧夏紅山河食品股份有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-09-18 / ¥3000-4000

    工作內(nèi)容:1.協(xié)助完成新產(chǎn)品(復(fù)合調(diào)味料)項目研發(fā)及新產(chǎn)品研究工作;2.協(xié)助完成新產(chǎn)品研發(fā)項目的完整運(yùn)行和實施,主要包括研發(fā)項目立項,配方及工藝設(shè)計、原料采購、小試、中試、試產(chǎn)跟進(jìn)等相關(guān)工作;3.協(xié)助

    風(fēng)電、光伏資源分析開發(fā)工程師|航天規(guī)劃設(shè)計集團(tuán)有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-09-15 / ¥5000以上

    1、開展全國范圍內(nèi)風(fēng)能、太陽能資源普查工作,研究不同地區(qū)、不同類型光伏電站的光資源匹配度;2、收集全國風(fēng)能、太陽能資源分布情況,計算各區(qū)域光伏電站合理利用小時數(shù);3、待開發(fā)項目風(fēng)光資源情況評估和發(fā)電小

    提煉研發(fā)員|麗珠集團(tuán)(寧夏)制藥有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-09-15 / ¥5000-6000

    1.實驗方案的撰寫,實驗的設(shè)計;2.常規(guī)提取工藝開發(fā)及工藝優(yōu)化;3.新品種合成工藝開發(fā);4.新分析方法開發(fā)及驗證;5.實驗數(shù)據(jù)的匯總、分析、實驗結(jié)題報告的輸出。職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、

    軟件開發(fā)實習(xí)生(寧夏)|弘元綠色能源股份有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-09-15 / ¥10000-20000

    應(yīng)聘要求1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)在校生;2、了解C#、python、SQLSever相關(guān)技術(shù)知識;3、溝通較好,思維敏捷;4、實習(xí)的時間不少于3個月;5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)1、協(xié)助完成數(shù)據(jù)的收集、清

    研發(fā)中心主任|杭州盾源聚芯半導(dǎo)體科技有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-09-14 / ¥20000-30000

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)半導(dǎo)體硅材料、坩堝材料技術(shù)研發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃工作;2、優(yōu)化公司技術(shù)開發(fā)管理體系,持續(xù)提高公司研發(fā)技術(shù)水平,確保部門目標(biāo)的達(dá)成3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織技術(shù)和開發(fā)團(tuán)隊的建設(shè),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊的技

    動力/儲能工藝開發(fā)工程師|寧夏寶豐集團(tuán)有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-09-08 / ¥10000-20000

    核心職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可制造性評估與制造方案評審;2.負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)的開發(fā);3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工藝的持續(xù)優(yōu)化,不斷降本增效,以提高市場競爭力。任職要求:1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;2.專業(yè):機(jī)械類、化

    Java開發(fā)工程師|寧夏智德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-08-17 / ¥4000-6000

    職位描述:1、負(fù)責(zé)智慧城市、數(shù)字化園區(qū)的數(shù)據(jù)可視化系統(tǒng)、數(shù)字孿生系統(tǒng)的產(chǎn)品實施配置工作;;2、通過短期的培訓(xùn)及實戰(zhàn)可獨立完成有較高復(fù)雜度的完整工作;3、與第三方平臺合作完成系統(tǒng)化的二次開發(fā)工作,分析并..

    2024校園招聘工藝研發(fā)類職位|寧夏中環(huán)光伏材料有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-08-17 / ¥7000-10000

    工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā)工作,行業(yè)技術(shù)難關(guān)的攻克及前沿技術(shù)研究,為量產(chǎn)推廣提供技術(shù)支撐,以技術(shù)創(chuàng)新提升核心競爭力;2.制訂和完善公司的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理等文件,生產(chǎn)或工藝參數(shù)調(diào)

    初級java開發(fā)工程師|中科軟科技股份有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-08-16 / ¥6000-10000

    學(xué)信21屆本科優(yōu)先!!【工作職責(zé)】1.按項目需求和計劃完成開發(fā)任務(wù);2.有需求分析和設(shè)計的能力,可以設(shè)計功能實現(xiàn)并形成設(shè)計文檔;3.嚴(yán)格按系統(tǒng)設(shè)計和計劃開發(fā);4.系統(tǒng)測試和bug修改;5.老項目問題修

    數(shù)據(jù)開發(fā)工程師|寧夏銀洲信息技術(shù)有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-08-16 / ¥6000-9000

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲、實時計算等工作;2、參與數(shù)據(jù)平臺基礎(chǔ)架構(gòu)和處理流程的設(shè)計和優(yōu)化;3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計并實現(xiàn)離線/實時數(shù)據(jù)處理;4、基于大數(shù)據(jù)平臺,提取、處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)

    研發(fā)中心經(jīng)理|麗珠集團(tuán)(寧夏)制藥有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-08-16 / ¥10000-20000

    崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)公司老產(chǎn)品的技術(shù)精進(jìn)和新產(chǎn)品的吸收與提升并按照公司的需求帶領(lǐng)團(tuán)隊在約定時間內(nèi)完成研發(fā)項目。2負(fù)責(zé)原料藥項目的文獻(xiàn)調(diào)研、路線篩選、研究計劃、研究方案的制定,以及處理研究過程中遇到的問題。

    產(chǎn)品研發(fā)崗|寧夏青龍管業(yè)集團(tuán)股份有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-08-13 / ¥8000-10000

    對公司主要產(chǎn)品砼管(混凝土管)、鋼管的產(chǎn)品研發(fā)工作,包括新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā),主要工作內(nèi)容為以下:1、依據(jù)研發(fā)工作計劃,進(jìn)行研發(fā)工作。2、編寫研發(fā)項目中試驗實施計劃、申報及跟蹤組織落實研發(fā)工作..

    研發(fā)總工(新能源)|寧夏中車新能源有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-08-09 / ¥10000-10000

    "崗位職責(zé):r 1、負(fù)責(zé)公司鋰電事業(yè)部整體運(yùn)營管理,工作推進(jìn),包括不限于研發(fā)立項,項目實施,項目測試運(yùn)行及技術(shù)資料管理等;r 2、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)指導(dǎo),及時了解技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)

    研發(fā)總工(新能源)|寧夏中車新能源有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-08-07 / ¥10000-10000

    "崗位職責(zé):r 1、負(fù)責(zé)公司鋰電事業(yè)部整體運(yùn)營管理,工作推進(jìn),包括不限于研發(fā)立項,項目實施,項目測試運(yùn)行及技術(shù)資料管理等;r 2、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)指導(dǎo),及時了解技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)

    電解液配方研發(fā)總監(jiān):|青島伯墨新能源管理有限公司

    工作經(jīng)驗不限 /2023-07-29 / ¥30000-60000

    1.負(fù)責(zé)電解液開發(fā),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊,并完成內(nèi)部日常管理工作;2.負(fù)責(zé)公司項目產(chǎn)品電解液配方設(shè)計,優(yōu)化以及導(dǎo)入量產(chǎn)工作3.公司項目前期實驗設(shè)計,配方驗證,失效驗證分析工作;部門內(nèi)部新型體系產(chǎn)品所對應(yīng)的電解

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