湖南DSP開發(fā)招聘信息
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不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
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- 外出參觀學(xué)習(xí)
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- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
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碩士研究生——電氣智能化系統(tǒng)研發(fā)...|珠海萬(wàn)力達(dá)電氣自動(dòng)化有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-31 / ¥20000-20000
【崗位職責(zé)】:負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)模塊開發(fā)工作;根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行交互架構(gòu)設(shè)計(jì);根據(jù)公司的產(chǎn)品策劃和項(xiàng)目需求,進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等工作;根據(jù)產(chǎn)品需求,能分析出用戶的核心需求和用戶目標(biāo),并完成信息架構(gòu)、設(shè)計(jì)流程
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鋰電研發(fā)人員|廣州市耐普電源有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-31 / ¥10000-20000
崗位職責(zé)1、了解鋁殼電池材料體系,熟悉鋁殼電池產(chǎn)品開發(fā),評(píng)估測(cè)試等。2、獨(dú)立跟進(jìn)電芯樣品制作及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋問題,解決樣品制作過程中常見的問題,確保樣品開發(fā)進(jìn)度3、根據(jù)設(shè)計(jì)驗(yàn)證或失效分析的結(jié)果,提出性能
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研發(fā)平臺(tái)開發(fā)工程師|湖南德賽電池有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-31 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行化學(xué)體系設(shè)計(jì)、評(píng)測(cè)及優(yōu)化工作;2、負(fù)責(zé)各階段實(shí)驗(yàn)跟進(jìn),異常分析處理及實(shí)驗(yàn)分析總結(jié),并輸出后續(xù)實(shí)驗(yàn)方案及計(jì)劃;3、開展電池體系機(jī)理分析,失效分析等工作。任職要求:1、碩士及
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逆變器研發(fā)總監(jiān)|湖南贏科儲(chǔ)能科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-31 / ¥40000-60000
1、全面負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能逆變器的研發(fā)管理工作;2、負(fù)責(zé)制訂并實(shí)現(xiàn)公司的研發(fā)目標(biāo)/指標(biāo)、研發(fā)計(jì)劃、工作任務(wù);3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,保證項(xiàng)目如期完成;4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻
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Golang開發(fā)工程師|金風(fēng)科技股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-30 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司效率技術(shù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目開發(fā);2.編寫代碼實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,完成項(xiàng)目開發(fā),撰寫相關(guān)文檔,參與需求分析;3.負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān),技術(shù)方案的選型、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的
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技術(shù)開發(fā)工程師|信征科技(永州)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-29 / ¥8000-10000
該職位所屬技術(shù)開發(fā)部、新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)產(chǎn)品過程評(píng)審、設(shè)計(jì)相關(guān)工作2、新產(chǎn)品圖檔、標(biāo)準(zhǔn)建立3、新產(chǎn)品開發(fā)工裝、開發(fā)工作4、設(shè)備、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)所需過程規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與先期策劃等工作29370302-18|1688
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圖形用戶界面開發(fā)工程師|湖南邁曦軟件有限責(zé)任公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-29 / ¥8000以上
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品圖形用戶界面的維護(hù)工作;nn2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的圖形用戶界面開發(fā)工作;nn3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他合理工作。nn1.本科及以上學(xué)歷,熟練使用C編程語(yǔ)言;nn2.熟練使用Qt圖形用
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研發(fā)經(jīng)理|湖南勤潤(rùn)新材料有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-29 / ¥10000-20000
1、本科以上學(xué)歷,五年以上有機(jī)合成產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)2、應(yīng)用化學(xué)、及有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè)有限,通曉有有機(jī)合成產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管理技術(shù)。
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研發(fā)部研究員(多肽藥物發(fā)現(xiàn)/檢測(cè))|湖南中晟全肽生物科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-28 / ¥7000-10000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)多種肽庫(kù)表達(dá)體系的建立。2.配合公司進(jìn)行新的項(xiàng)目設(shè)計(jì)及研發(fā)。3.負(fù)責(zé)試劑研發(fā)階段數(shù)據(jù)的編制和整理。4.實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)行維護(hù)工作及根據(jù)公司要求安排的其他工作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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制劑研發(fā)助理|湖南新長(zhǎng)山農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-28 / ¥6000-8000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)完成藥品的配制工作2.協(xié)助劑型工程師對(duì)各種劑型的開發(fā)、劑型穩(wěn)定性及各種助劑的配比配型研究3.進(jìn)行日常的劑型配方改善和各種指標(biāo)的測(cè)定4.負(fù)責(zé)試驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)的分析,為生測(cè)試驗(yàn)提供有效依據(jù)5
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研發(fā)專干|湖南建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-28 / ¥8000-8000
"工作地點(diǎn):湖南長(zhǎng)沙縣任職條件:1、全日制本科及以上學(xué)歷;2、橋隧工程/機(jī)電/電子與通信工程專業(yè);3、年齡24歲以內(nèi)。職位描述:1、協(xié)助制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)文件編制及行政工作,實(shí)施研發(fā)中心
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研發(fā)中心副主任|湖南建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-28 / ¥10000-20000
"工作地點(diǎn):湖南長(zhǎng)沙縣任職條件:1、橋隧工程/機(jī)電/電子與通信工程專業(yè)。2、主要研究方向:開展橋梁、隧道等重要交通基礎(chǔ)設(shè)施結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測(cè)技術(shù)與裝備研究,以及基礎(chǔ)設(shè)施信息化及智能評(píng)價(jià)研究。職位描
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AI編譯器開發(fā)工程師|湖南海納明人機(jī)電有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-28 / ¥20000-30000
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)為GPGPU設(shè)計(jì)開發(fā)高效的AI編譯器工具鏈;2.負(fù)責(zé)高階IR優(yōu)化,低階IR優(yōu)化,代碼生成,模型算子庫(kù)優(yōu)化;3.設(shè)計(jì)測(cè)試集,對(duì)編譯器的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行驗(yàn)證;4.適配優(yōu)化典型的AI訓(xùn)練推理框架和模
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高性能通用計(jì)算庫(kù)開發(fā)工程師|湖南海納明人機(jī)電有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-28 / ¥20000-30000
基于公司自研AI芯片及平臺(tái),開發(fā)高性能計(jì)算庫(kù),包括:1.負(fù)責(zé)通用計(jì)算庫(kù)(FFT、BLAS、DNN、RNG、SPARSE、OpenCV)的應(yīng)用在硬件平臺(tái)上的并行算法設(shè)計(jì);2.與芯片/架構(gòu)團(tuán)隊(duì)緊密配合,持
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golang開發(fā)工程師|安徽仝卓企業(yè)管理有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-28 / ¥15833-30000
注:長(zhǎng)沙分公司還沒建立,前期簽約三方合作伙伴,確保能交長(zhǎng)沙社保。后續(xù)會(huì)簽得物。周六上班,加班按月會(huì)有獎(jiǎng)金,半年結(jié)束再有一個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金,大概是兩倍的薪資。飛書線上面試,周六周日集中面試。福利和要求:上六休
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c++開發(fā)工程師(實(shí)習(xí))|上海伯兄資產(chǎn)管理中心(有限合伙)
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-28 / ¥4500-6000
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)高性能交易系統(tǒng)和低延遲系統(tǒng)開發(fā)任職要求:1.211或985全日制本科計(jì)算機(jī)、EE專業(yè)畢業(yè)2.熟悉C++特別是C++11的多線程程序開發(fā),有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)加分3.對(duì)構(gòu)造低延遲高性能計(jì)算系統(tǒng)有興趣
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風(fēng)機(jī)研發(fā)(央企)|重慶南方新華企業(yè)管理咨詢有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-27 / ¥20000-30000
【崗位職責(zé)】1)對(duì)接工藝及質(zhì)量等相關(guān)部門,主導(dǎo)新產(chǎn)品試制技術(shù)支持,解決現(xiàn)場(chǎng)問題2)對(duì)成熟批量產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)、風(fēng)場(chǎng)問題進(jìn)行技術(shù)支持3)主導(dǎo)冷卻器方案設(shè)計(jì)、風(fēng)機(jī)方案設(shè)計(jì)及直冷冷卻器圖紙施工設(shè)計(jì)4)負(fù)責(zé)在制及風(fēng)場(chǎng)
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嵌入式開發(fā)工程師|衡陽(yáng)磬華電子技術(shù)有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-27 / ¥8000-10000
1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電子、通信、計(jì)算機(jī)、儀器儀表類等相關(guān)專業(yè);2、或能使用AltiumDesigner、PADS、Cadence等軟件工具設(shè)計(jì)硬件電路,模電、數(shù)電基礎(chǔ)扎實(shí);3、或能使用KEIL
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原材料開發(fā)工程師|巴斯夫杉杉電池材料有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-27 / ¥8000-20000
職責(zé)描述:1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開發(fā)或評(píng)估正極原材料(氧化鈷、前驅(qū)體等);2、針對(duì)材料性能缺陷進(jìn)行針對(duì)性結(jié)構(gòu)改造,開發(fā)和制定原材料的來料檢測(cè)體系方法,3、開發(fā)和制定原材料的來料檢測(cè)體系方法和相關(guān)工藝文
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萃取生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理|湖南金凱循環(huán)科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-27 / ¥10000-20000
職責(zé)描述:1、三元廢舊鋰電池、磷酸鐵鋰廢舊電池回收;濕法提鎳鈷錳,浸出,萃取,廢水等相關(guān)工藝,現(xiàn)場(chǎng)管理,具有全流程經(jīng)驗(yàn)。2、鎳鈷錳萃取工藝技術(shù)開發(fā),技術(shù)優(yōu)化,工藝設(shè)計(jì),中試、生產(chǎn)工藝指揮;3、萃取生產(chǎn)
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