惠州DSP開發招聘信息
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MES生產系統開發工程師-惠州仲愷|深圳市清日信息咨詢有限公司
工作經驗不限 /2024-01-03 / ¥11000-15000
該職位所屬營業三部編號:hr220932職位名稱:MES生產系統開發工程師-惠州仲愷-11-15K崗位職責:1、負責生產系統領域(MES、ERP、APS、WMS等)的業務需求對接和開發、維護管理;2、
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上位機開發工程師-惠州大亞灣|深圳市清日信息咨詢有限公司
工作經驗不限 /2024-01-03 / ¥12000-20000
該職位所屬營業四部職位編號:hr220917職位名稱:上位機開發工程師-惠州大亞灣-12-20K崗位職責:1?平板電腦功能構筑和保護2?各種設備、運行點檢業務的系統化3?推進工廠IT化、信息協作(工廠
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電芯平臺開發工程師(動力電池研究院)|惠州億緯鋰能股份有限公司
工作經驗不限 /2024-01-03 / ¥10000-20000
崗位職責:1.負責平臺技術的開發,含材料的選型,電極配方的優化等;2.針對平臺及產品在開發中出現的失效進行系統分析,提出機理解釋及改善方案;3.協助產品端解決相關技術問題,提供技術支持。任職要求:1、..
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研發經理|惠州海格科技股份有限公司
工作經驗不限 /2024-01-03 / ¥18000-30000
該職位所屬陳江廠區(D8事業部)1.熟悉Excel和Wd及(屏蔽罩設計)等。2對USB類及汽車后裝(AHD,TVI,LVDS,V-BY-ONE,POC,SDI)行車記錄儀、后拉模組設計。手機類COB、
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研發主管(D8事業部)|惠州海格科技股份有限公司
工作經驗不限 /2024-01-03 / ¥18000-25000
該職位所屬陳江廠區(D8事業部)崗位職責:1.參與新產品的設計開發管理工作,熟練計算機繪圖軟件使用,并且能利用這些軟件很好的設計工作.熟悉Excel和Wd及簡單(屏蔽罩設計)等。2對USB類及汽車后裝
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ERP開發工程師|伯恩光學(惠州)有限公司
工作經驗不限 /2024-01-03 / ¥9000-18000
該職位所屬資訊科技部任職要求:1、本科及以上學歷,計算機相關專業;2、2年以上Tiptop程序開發經驗,具備獨立開發程序的能力;3、能熟練運用Infmix4GL、水晶報表;4、精通TiptopERP系
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研發副經理/主管|伯恩光學(惠州)有限公司
工作經驗不限 /2024-01-03 / ¥12000-24000
該職位所屬研發部崗位職責:1.負責新產品打樣并針對不良現象進行FA分析;2.新項目技術工藝開發,對所屬項目難點解析,對接客戶完成技術創新;3.對新圖紙進行評估:公差分析,工藝評估,制程參數評估、DFM
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研發光學類(2024屆校招)(J12021)|深圳市洲明科技股份有限公司
工作經驗不限 /2024-01-03 / ¥20000-20000
崗位職責:1.負責產品分析,設計,技術開發,測試等工作;2.負責編寫技術開發文檔、測試腳本,用戶手冊等;3.負責PC端,或者移動端等相關軟件的開發;任職要求:1、光學工程、光電子信息、材料學、物理學、
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儲能研發總監|廣東微電新能源有限公司
工作經驗不限 /2024-01-02 / ¥30000-40000
任職要求:1、本科以上學歷,電子相關專業;2、新能源行業儲能產品研發經驗8年以上,團隊管理經驗5年以上;3、精通BMS硬件、軟件、逆變、電源管理模塊中的1-2個模塊;工作職責:1、負責公司便攜儲能、家
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新產品開發工程師|惠州市和宏科技有限公司
工作經驗不限 /2024-01-02 / ¥9000-15000
該職位所屬技術部工作范圍"1)樣品規格及工藝評估,圖紙制作,樣品物料申購及領,樣品進度跟進,緊急或特殊樣品開機調試及確認,樣品新購物料2)核價線纜規格評估及設計,成本降價方案3)新材料、替代
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研發部經理/主管|惠陽晉煜工業有限公司
工作經驗不限 /2024-01-02 / ¥12000-18000
該職位所屬3D打印后處理設備事業部1、機電一體化或機械工程專業,本科以上學歷,精通3D及CAD等設計繪圖軟件2、英語四級以上,聽說寫流利。3、從事機械設計、自動化整體方案研發,及相關統籌管理工作經驗5
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研發部經理|惠州市華陽數碼特電子有限公司
工作經驗不限 /2024-01-02 / ¥20000-30000
該職位所屬產品研發中心招聘要求:1、本科及以上學歷,有2年以上汽車電子產品開發管理經驗;2、了解前裝汽車電子產品的開發流程及IATF169494;3、了解開發管理軟件,熟悉辦公軟件,能看懂電路圖;4、
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采購開發工程師(生產設備)|tcl實業控股股份有限公司
工作經驗不限 /2024-01-02 / ¥8000-14000
該職位所屬TCL集團-通力科技股份有限公司崗位職責:1、密切跟蹤材料價格市場,進行成本控制及優化;2、行業信息收集及分析;3、供應商管理:新供應商開發與評估,供應商的日常管理;4、對項目提供支持。任職
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電子電源開發工程師|惠州融匯科技有限公司
工作經驗不限 /2024-01-01 / ¥15000-25000
任職要求:1、年齡25-40歲,男女不限;2、電子應用專業本科以上學歷;3、有鋰電池保護板及相關開關電源的開發經驗;4、能獨立完成產品開發,會電路原理設計,熟練layout。
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研發經理|奔邁頌怡塑膠鋼制品(惠州)有限公司
工作經驗不限 /2024-01-01 / ¥18000-35000
該職位所屬研發/工程部1.學歷要求:本科及以上學歷,設計、工程等相關專業者佳;具備產品設計、電子應用等技術、新產品開發、產品研制、質量管理、企業管理等相關知識;2.其它技能:具備常用的辦公軟件、網絡信
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CMF開發工程師|奔邁頌怡塑膠鋼制品(惠州)有限公司
工作經驗不限 /2024-01-01 / ¥10000-18000
該職位所屬工程部工作經歷:1、2年以上CMF開發工程工作經驗2、從事塑膠材料,五金材料開發及期表面處理工藝應用相關工作2年以上經驗.技能要求:1、本科學歷,工程材料,工藝,表面處理專業,英語四級。2、
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技術研發總監|重慶渝惠源人力資源服務有限公司
工作經驗不限 /2024-01-01 / ¥10000-50000
該職位所屬研發部1、研究生及以上學歷,數控、機電、模具等相關專業;2、有汽車動力、電池行業、醫美行業、智能終端行業、電子煙行業等工作經驗;3、具有申報項目與組織項目評審的綜合能力、英語精通優先;崗位職
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市場產品開發工程師|傳達科技電子(惠州)有限公司
工作經驗不限 /2024-01-01 / ¥9000-15000
該職位所屬業務部1、負責制定及執行產品推廣方案;2、負責新產品調研及開發工作;3、負責網絡宣傳籌劃、提出宣傳推廣方案、廣告創意設計等需求;36831900-97|17034580703124、分析投放
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封裝研發主管|tcl實業控股股份有限公司
工作經驗不限 /2024-01-01 / ¥12000-25000
該職位所屬TCL華瑞照明科技(惠州)有限公司崗位職責:1、對LED新材料、新方案進行評估開發、驗證及成本評估;2、新材料及新技術的量產導入,新工藝及設備開發,競品分析,產品制程設計及改善;3、分析行業
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開發工程師|惠州市鼎源達實業有限公司
工作經驗不限 /2023-12-31 / ¥12000-15000
該職位所屬技術開發部工作要求:1、要求大專及以上學歷,流體、機械設計專業;2、具有獨立開發產品的能力;3、具有電磁泵、電磁閥相關設計者優先;4、熟練掌握辦公軟件及3D軟件,會Solidwks優先。工作
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