孝感高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)
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高分子材料研發(fā)員|武漢黃山頭建設(shè)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-02-26/ ￥5000-6000
任職要求：1、高分子化學(xué)、涂料專業(yè)、大專以上學(xué)歷；28－－40歲。2、熟悉高分子材料的合成與改性方法與工藝，設(shè)計(jì)與分析測(cè)試。3、在防水行業(yè)從事過(guò)相關(guān)材料研發(fā)的優(yōu)先。待遇：1、基本工資+績(jī)效工資+社保+餐補(bǔ)+住宿2、本崗位工作地點(diǎn)在孝感市長(zhǎng)江埠賽孚工業(yè)園內(nèi)。3、工作時(shí)間8:30－－17:30，單體。
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研發(fā)類實(shí)驗(yàn)員|湖北美林藥業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 2年以上 2023-02-14/ ￥4000-6000
實(shí)驗(yàn)方法的開(kāi)發(fā)以及實(shí)驗(yàn)任務(wù)的執(zhí)行、分析藥學(xué)專業(yè)背景，具有同崗或近崗工作背景優(yōu)先
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烘焙研發(fā)師|湖北康康食品有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-02-11/ ￥20000-30000
1.組織現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)、新產(chǎn)品研發(fā)工作；2.監(jiān)督現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)、新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，確保計(jì)劃按時(shí)按質(zhì)按量完成；3.負(fù)責(zé)我部日常技術(shù)管理、現(xiàn)場(chǎng)工藝管理、質(zhì)量巡檢、技術(shù)問(wèn)題的鑒定解決工作；完善技術(shù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，不斷提高現(xiàn)場(chǎng)工藝保障能力；4.負(fù)責(zé)重要技術(shù)工藝設(shè)備申購(gòu)，及技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理；為生產(chǎn)車(chē)間等相關(guān)部門(mén)提供產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件、原料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文獻(xiàn)；為生產(chǎn)提供技術(shù)支持，參與車(chē)間布局以及建設(shè)；5.定期進(jìn)行技
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醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人員|湖北康正藥業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 2年以上 2022-07-09/ ￥4500-6000
1、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、能熟練操作高相、液相、紅外、紫光、分析天平等各類實(shí)驗(yàn)室儀器，能獨(dú)立完成檢驗(yàn)與分析工作。4、特別優(yōu)秀者可接受應(yīng)屆畢業(yè)生5、如需要，公司可提供住宿,有車(chē)接送。
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產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理|湖北龍王恨漁具集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-06-16/ ￥15000-20000
任職要求：大專以上學(xué)歷（水產(chǎn)飼料專業(yè)、有飼料或食品行業(yè)背景佳），30-50歲，具備三年以上中型以上類似企業(yè)（魚(yú)餌、寵物糧、水產(chǎn)飼料或食品制造企業(yè)）的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉魚(yú)餌、水產(chǎn)飼料加工工藝及原料，有主導(dǎo)過(guò)新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)、研發(fā)、投產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。公司福利：1.年終雙薪：除年薪人員外，所有人員享受全年13個(gè)月工資。2.工齡津貼：所有人員滿1年均享受工齡津貼，津貼隨著工齡遞增。3.帶薪休假：按國(guó)家規(guī)
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獸藥研發(fā)經(jīng)理|武漢諾見(jiàn)生物技術(shù)有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-06-14/ ￥8000-13000
獸藥1、負(fù)責(zé)動(dòng)物藥品、保健品的調(diào)研與研發(fā)。2、要求有獸藥企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，懂藥理長(zhǎng)研發(fā)好學(xué)習(xí)。3、熟悉gmp管理?xiàng)l例
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研發(fā)經(jīng)理|武漢華信數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2022-05-29/ ￥15000-20000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)職能，包括開(kāi)發(fā)流程、代碼規(guī)范、代碼管理、版本管理等；2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括：人員招聘、團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、績(jī)效評(píng)核、梯隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作；3、溝通項(xiàng)目需求，從技術(shù)角度評(píng)估需求的合理性，評(píng)估項(xiàng)目開(kāi)銷(人力、周期、風(fēng)險(xiǎn)等)及可行性，評(píng)估技術(shù)方案的合理性；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、項(xiàng)目總結(jié)與匯報(bào)等相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)重要和核心部分代碼編寫(xiě)；6、項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、
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研發(fā)總監(jiān)|湖北米婆婆生物科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2022-05-28/ ￥15000-20000
1、制定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和公司年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；2、根據(jù)公司產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)劃，按行業(yè)規(guī)范能夠獨(dú)立進(jìn)行新產(chǎn)品的立項(xiàng)研發(fā)，熟悉掌握新品的研發(fā)、生產(chǎn)工藝等關(guān)鍵點(diǎn)及生產(chǎn)成本、質(zhì)量的控制；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的完整運(yùn)行和實(shí)施，主要包括研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)，配方及工藝設(shè)計(jì)、小試、中試、試產(chǎn)跟進(jìn)等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)按規(guī)定要求編制計(jì)劃投產(chǎn)的配方及生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)工藝編寫(xiě)控制點(diǎn)明確，表述清楚，符合批量生產(chǎn)條件；
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硬件開(kāi)發(fā)工程師|湖北三江航天萬(wàn)峰科技發(fā)展有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-05-26/ ￥7000-10000
1．執(zhí)行崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)工作程序和各種標(biāo)準(zhǔn)制度規(guī)定及質(zhì)量法規(guī)；2．執(zhí)行設(shè)計(jì)文件管理制度，編制、校對(duì)、審核技術(shù)文件；3．編制、審核項(xiàng)目及其子項(xiàng)目方案；4．參與設(shè)計(jì)產(chǎn)品的評(píng)審、驗(yàn)證及試驗(yàn)；5．負(fù)責(zé)處理主管產(chǎn)品生產(chǎn)、試驗(yàn)、交裝過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題；6．做好科技論文和各類成果的編寫(xiě)、申報(bào)工作；7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類專業(yè)，熟悉VHDL或VERILOGHDL
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3D材料研發(fā)|深圳光華偉業(yè)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-05-25/ ￥8000-10000
1、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)對(duì)比、設(shè)計(jì)特點(diǎn)、開(kāi)發(fā)成本及研究趨勢(shì)全面分析，完成競(jìng)品分析方法和體系建設(shè)，提升競(jìng)品分析的專業(yè)技術(shù)能力；3、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品項(xiàng)目的策劃、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、量產(chǎn)、優(yōu)化等全面管理與跟進(jìn)工作；4、負(fù)責(zé)改進(jìn)產(chǎn)品的配方，包括記錄實(shí)驗(yàn)操作、現(xiàn)象及數(shù)據(jù)，整理分析結(jié)果等；5、負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品的性能，包括方案設(shè)計(jì)、方法建立、產(chǎn)品制備及性能測(cè)試等；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新配方的
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