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威海高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)

高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師|漁翁信息技術(shù)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-09-15/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔和產(chǎn)品相關(guān)資料編寫(xiě)；3、負(fù)責(zé)已有產(chǎn)品的維護(hù)和升級(jí)工作；4、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、信息安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉使用Java語(yǔ)言；3、熟悉acle、MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)；4、熟悉Spring框架；5、熟悉Web頁(yè)面設(shè)計(jì)，熟悉JQuery，熟悉html。6、黨員優(yōu)先。職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末

高級(jí)烘焙研發(fā)師|家家悅集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-09-14/ ￥7000-9000

\1、能夠獨(dú)立完成三個(gè)及以上面包或蛋糕等烘焙類(lèi)產(chǎn)品制作，精通各產(chǎn)品制作流程，會(huì)制定生產(chǎn)計(jì)劃，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)；2、具備創(chuàng)新和創(chuàng)意的開(kāi)發(fā)能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和消費(fèi)者口味推陳出新，不斷創(chuàng)新烘焙食品的品種和口味，提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率；3、能夠根據(jù)節(jié)日檔期，合理制定門(mén)店商品生產(chǎn)計(jì)劃和促銷(xiāo)計(jì)劃4、有良好的成本管控能力，熟悉經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)核算及分析邏輯，關(guān)于門(mén)店經(jīng)營(yíng)結(jié)果，有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解

研發(fā) （預(yù)制菜方向）|家家悅集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-08-17/ ￥20000-20000

1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)動(dòng)向信息，市場(chǎng)流行方向，洞察消費(fèi)者，在客戶(hù)需求的研究上，作為公司研發(fā)方向定位的依據(jù)，提煉出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向及技術(shù)解決方案；2、根據(jù)公司及市場(chǎng)需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、研制新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研；3、負(fù)責(zé)預(yù)制菜制品新產(chǎn)品口味調(diào)配、測(cè)試、生產(chǎn)及成本控制等工作；4、負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程，編寫(xiě)B(tài)OM配方及研發(fā)工作SOP,控制產(chǎn)品的制作成本；5、負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品技術(shù)支持，指導(dǎo)完成新品指導(dǎo)生產(chǎn)，并對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品

研發(fā)副總|一諾儀器（中國(guó)）有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-08-11/ ￥20000-30000

1、負(fù)責(zé)部門(mén)人才培養(yǎng)與人員梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力、平臺(tái)支撐能力等并對(duì)團(tuán)隊(duì)所承接的項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)；r 2、審核指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)可行性評(píng)估，架構(gòu)搭建，對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案把關(guān)，確保產(chǎn)品保質(zhì)按時(shí)交付；r 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的方案選擇、系統(tǒng)設(shè)計(jì)（含電氣、軟件、硬件、結(jié)構(gòu)）、器件選型、成本分析、技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力分析r 等，確保技術(shù)先進(jìn)性；r 4、負(fù)責(zé)主要技術(shù)的優(yōu)劣分析并規(guī)劃技術(shù)路線(xiàn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品降本目標(biāo)達(dá)成；r 5、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)

研發(fā)（預(yù)制菜方向）|家家悅集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-07-29/ ￥15000-20000

軟件開(kāi)發(fā)崗（C#）|歌爾股份有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-07-29/ ￥15000-30000

1、負(fù)責(zé)BGMES新項(xiàng)目或需求的系統(tǒng)規(guī)劃\u0026需求調(diào)研，確認(rèn)系統(tǒng)功能產(chǎn)品方案，滿(mǎn)足項(xiàng)目需求2、負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)方案，在遵守代碼開(kāi)發(fā)規(guī)范的前提下，對(duì)項(xiàng)目系統(tǒng)功能進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)與自測(cè)，確保產(chǎn)出質(zhì)量，滿(mǎn)足制造的業(yè)務(wù)需求3、負(fù)責(zé)對(duì)自己開(kāi)發(fā)產(chǎn)出的功能模塊進(jìn)行日常運(yùn)維，含異常確認(rèn)、分析、解決。4.負(fù)責(zé)BGMES系統(tǒng)維護(hù)，對(duì)MES系統(tǒng)進(jìn)行異常處理和異常分析，確保MES系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，保障產(chǎn)線(xiàn)正常生產(chǎn)5.制造現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)

濕品研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)|泰林特人力資源管理(臨沂)有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-07-29/ ￥30000-60000

1、負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)濕品研發(fā)管理；2、負(fù)責(zé)組織收集、整理、分析、消化和利用國(guó)內(nèi)外同行業(yè)和相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品與技術(shù)信息等工作。3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)品前期方案及其開(kāi)發(fā)以及老產(chǎn)品工藝改進(jìn)，修訂編制研發(fā)部各項(xiàng)管理制度。4、對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行。5、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝、流程及各個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)、銷(xiāo)售及品控等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)。6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售提供技術(shù)支持，監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)

技術(shù)研發(fā)部-主任/副主任|山東泰昇海纜有限公司

學(xué)歷不限/ 8年以上 2023-07-24/ ￥20000-40000

專(zhuān)業(yè)要求：r 電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)r 主要職責(zé)：r 1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)、工藝等方面的發(fā)展規(guī)劃；r 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展公司新產(chǎn)品研發(fā)、科技創(chuàng)新管理、工藝技術(shù)管理、技術(shù)改造、技術(shù)支持工作；r 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝優(yōu)化、完善和材料代用等工作，解決重大工藝技術(shù)問(wèn)題；r 4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)、質(zhì)量、市場(chǎng)領(lǐng)域的技術(shù)支持工作；r 5.負(fù)責(zé)做好調(diào)試產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督和進(jìn)程控制與分析，改進(jìn)產(chǎn)品售后服務(wù)中反映的技術(shù)問(wèn)題，參

地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-研發(fā)部-精裝研發(fā)（威海）|北京龍智工程咨詢(xún)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-07-10/ ￥20000-20000

精裝是支撐地產(chǎn)產(chǎn)品、提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要價(jià)值點(diǎn)。精裝工作可以接觸各類(lèi)住宅、大型商業(yè)、星級(jí)酒店、辦公樓、長(zhǎng)租公寓、聯(lián)合辦公、養(yǎng)老等項(xiàng)目，除了專(zhuān)業(yè)本身的成長(zhǎng)，更能獲得整合研發(fā)、工程、供應(yīng)鏈、客研、客戶(hù)關(guān)系等各個(gè)相關(guān)職能資源，共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值***化的機(jī)會(huì)和歷練。精裝職能入職后將通過(guò)大量項(xiàng)目實(shí)踐，強(qiáng)化全面視角和系統(tǒng)思考能力，培養(yǎng)精裝職能的“戰(zhàn)略感”，成為獨(dú)當(dāng)一面的價(jià)值貢獻(xiàn)者。精裝職位需要具備室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)境藝

地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-研發(fā)部-景觀（威海）|北京龍智工程咨詢(xún)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-07-10/ ￥20000-20000

龍湖景觀的先進(jìn)性在于體系上的重視，形成一體化管理方式。景觀體系拉通景觀設(shè)計(jì)、景觀工程、景觀成本三大板塊，為龍湖景觀人提供了寬廣的專(zhuān)業(yè)管理舞臺(tái)和清晰的職業(yè)發(fā)展軌跡。仕官生重點(diǎn)招聘景觀設(shè)計(jì)和景觀工程方向的候選人職位，提倡術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，也提倡在項(xiàng)目實(shí)操中學(xué)習(xí)研發(fā)工程一體化管理思維，在龍湖最接地氣的景觀體系中快速提升專(zhuān)業(yè)視野和人文情懷。景觀職位需要具備景觀園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，且有一定的建筑學(xué)，美學(xué)知識(shí)積淀。

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