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    山東高薪招聘DSP開發

    智能制造研發經理|世紀開元智印互聯科技集團股份有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥20000-30000

    崗位職責:1、輔助中心負責人對集團智能制造和數智化供應鏈方向的規劃和實施,包括業務調研、需求分析、方案設計,針對業務需求和行業解決方案進行業務和流程的梳理,提供可行性解決方案。2、根據解決方案和技術路線的設定,優化業務流程,推動智能制造方案在生產業務流程中的落地。3、參與智能制造和數智化供應鏈方向的調研工作,了解最新的技術動態,推動集團智能制造版塊的發展。任職要求:1、本科及以上學歷,3年以上的智

    呼吸系統研發接口人|海爾智家股份有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-22/ ¥25000-30000

    職責描述:1、負責產品項目節點管理,完成產品項目開發的各個流程節點,保質保量的按時完成相關產品的項目開發工作;2,負責引導產品結構設計和整機設計,應用相關軟件開發,并進行模具開發過程管控。3、市場研究:負責相關產品的市場規模和競爭動態、技術動向及場趨勢等調研分析,分析研究客戶需求和增長點等;定期輸出產品行業分析報告;4、產品策略:依據市場研究、行業分析和客戶需求分析成果,為產品管理提供信息輸入,促

    機械研發總監|山東歐銳激光科技有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-22/ ¥20000-30000

    崗位職責1、參與組織制定公司發展戰略、年度經營計劃及其他重大問題的決策2、負責組織本部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標及部門管理3、領導公司技術開發工作,建立公司技術發展規劃路線;4、領導組織銷售的技術支持工作;5、確保公司產品開發滿足市場需求,并保證公司產品達到目標質量水平。任職要求1、教育背景:本科及以上學歷,機械設計、機電、電氣相關專業2、行業經驗:5年以上相關行業工作經驗,3年以上同崗

    機械研發總監|山東歐銳激光科技有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-22/ ¥20000-30000

    崗位職責1、參與組織制定公司發展戰略、年度經營計劃及其他重大問題的決策2、負責組織本部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標及部門管理3、領導公司技術開發工作,建立公司技術發展規劃路線;4、領導組織銷售的技術支持工作;5、確保公司產品開發滿足市場需求,并保證公司產品達到目標質量水平。任職要求1、教育背景:本科及以上學歷,機械設計、機電、電氣相關專業2、行業經驗:5年以上相關行業工作經驗,3年以上同崗

    研發總監|青島瑪瑞泰科科技有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-22/ ¥15000-21666

    職位描述:1.負責重大項目方案論證、任務分解,組織技術團隊與客戶交流并解決設計過程中的技術難題;2.負責管理技術研發團隊,根據公司年度計劃完成專測設備的研發設計、生產交付;3.負責團隊的建設、培養、監督和績效管理,提升技術團隊的工作效率;4.協助建立和完善各項研發生產規范及流程,制定相對應的考核激勵措施;5.協助完成事業部技術組之間的工作協調、資源調配;6.承辦領導交辦的其他任務。職位要求:1.電

    bms硬件開發工程師|青島聯合新能源汽車有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-22/ ¥15000-25000

    【崗位職責】1.負責鋰電池管理系統及保護系統的硬件設計及對客戶需求設計方案開發、評估、優化,并配合服務生產;2.完電池包BMS硬件電路設計;3.設計樣品的調試及優化整改;4.完成開發設計輸出文檔資料的編寫及整理;5.BMS的異常分析及處理;6.對軟件設計提出建議?!救温氁蟆?.本科以上學歷,電子,電力電子,電氣工程及其自動化等專業,3年以上保護板行業開發工作經驗;2.熟悉各品牌電池管理芯片的特點

    研發總監|青島瑪瑞泰科科技有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-22/ ¥15000-23333

    職位描述:1.負責重大項目方案論證、任務分解,組織技術團隊與客戶交流并解決設計過程中的技術難題;2.負責管理技術研發團隊,根據公司年度計劃完成專測設備的研發設計、生產交付;3.負責團隊的建設、培養、監督和績效管理,提升技術團隊的工作效率;4.協助建立和完善各項研發生產規范及流程,制定相對應的考核激勵措施;5.協助完成事業部技術組之間的工作協調、資源調配;6.承辦領導交辦的其他任務。職位要求:1.電

    中獸藥研發總監|山東易緯合創信息科技有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-22/ ¥15833-25000

    崗位職責:1、構建研發平臺,負責公司的產品研發管理工作。2、負責所承擔相關課題的開展落實。3、負責產品或技術的引進、轉化、生產指導和產品培訓。4、定期進行市場走訪,了解市場需求,跟蹤臨床疾病變化和市場變化,開發引進新產品、新技術,提高公司產品的科技含量,提升公司的竟爭力。5、定期對市場銷售人員進行產品知識培訓指導,幫助其掌握產品的相關知識。協助指導技術服務,努力做好公司產品售前、售后咨詢工作。編寫

    資深開關電源開發工程師(P7161)|青島智騰微電子有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-22/ ¥35000-45000

    職位描述:1.負責開關電源方案設計、器件選型、原理設計、PCB設計以及變壓器設計;2.負責指導測試工程師進行開關電源產品的測試;3.負責組織實施樣機試制任務下達及過程中的協調工作和樣機驗證;4.負責指導開關電源生產過程中不合格品以及客返產品的故障分析;5.負責客戶現場出現的故障分析并解決;6.負責電源團隊的團隊建設及管理工作。職位要求:1.本科及以上學歷,電子電力、電子工程、自動化等相關專業;2.

    高級java開發工程師|新華錦集團有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-22/ ¥17500-30000

    崗位職責:1.、負責客戶端產品中服務器后端的工程設計,架構設計以及開發工作;2、研究業界最新技術及其應用,解決創新研發過程中的關鍵問題和技術難點;3、根據項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作;4、按照開發流程編寫相應模塊的設計文檔;5、與產品經理、測試工程師、其他團隊溝通合作,保證產品研發工作的質量和進度。任職要求:1、大專以上學歷,java基礎扎實,5-10年相關工作經驗;2、熟悉spri

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