吉林高薪招聘DSP開發(fā)
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音視頻開發(fā)工程師|浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-07-08/ ￥15000-25000
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)音視頻相關(guān)基礎(chǔ)服務(wù)的設(shè)計(jì)和開發(fā)，包括點(diǎn)播、直播、轉(zhuǎn)碼等，對(duì)接視頻設(shè)備廠家協(xié)議等；2、解決音視頻服務(wù)的高并發(fā)、高吞吐低延遲挑戰(zhàn)，提升音視頻質(zhì)量，優(yōu)化用戶體驗(yàn)；3、解決音視頻產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)施中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先：2、三年及以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年及以上音視頻研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉SIP協(xié)議，熟悉TCP、UDP、SIP相關(guān)的編程開發(fā)；
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技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|長(zhǎng)春禹點(diǎn)電子科技有限責(zé)任公司
學(xué)歷不限/ 10年以上 2022-07-07/ ￥20000-30000
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目日常管理工作。2、負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品軟硬件研發(fā)工作。3、負(fù)責(zé)全年培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和考核。任職要求：1、10年以上嵌入式軟件崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、精通汽車電子行業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。3、熟悉autosar架構(gòu)
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高級(jí)Java開發(fā)工程師|北京奧科美技術(shù)服務(wù)有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2022-07-07/ ￥15000-17500
職位描述1、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)具體模塊的功能開發(fā)與實(shí)現(xiàn)，保持對(duì)系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)；2、協(xié)助并快速定位及解決開發(fā)及運(yùn)行過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；3、參與需求評(píng)審，能夠根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，能夠撰寫功能設(shè)計(jì)文檔；4、技術(shù)支持，支持產(chǎn)品實(shí)施交付；5、能與其他部門進(jìn)行有效的溝通；6、積極了解公司業(yè)務(wù)，完成上級(jí)交代的其他相關(guān)工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，5年及以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通Java語(yǔ)言開發(fā)：了解
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高精地圖測(cè)試開發(fā)工程師|必捷必科技（吉林省）有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-07-06/ ￥17500-25000
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)維護(hù)NOA定位功能，例如功能測(cè)試、多模塊多系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測(cè)試，實(shí)車測(cè)試，編譯腳本編寫，發(fā)布文檔維護(hù)，以及分析處理定位問(wèn)題Case等。具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備快速學(xué)習(xí)新事物的能力，對(duì)自動(dòng)駕駛技術(shù)抱有強(qiáng)烈的興趣和好奇心。任職要求：有過(guò)使用Ubuntu的經(jīng)驗(yàn)具備一定的C++/Python的開發(fā)能力有駕照，有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
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全棧開發(fā)工程師(J10217)|北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-07-05/ ￥15000-25000
崗位職責(zé):1.學(xué)歷必須是學(xué)信網(wǎng)可查的！北京各地均有招聘，可就近安排2.2018年的本科起，優(yōu)秀者可放寬到專科3.精通JavaEE技術(shù)體系，精通多線程、并發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、io等基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握各類常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和相關(guān)算法，熟悉常用設(shè)計(jì)模式；4.熟練掌握springBoot、springboot、SpringData、MyBatis等主流技術(shù)框架，精通SQL數(shù)據(jù)庫(kù)以及數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)、SQL優(yōu)化；熟悉MySQL、
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研發(fā)人員|通化康元生物科技有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-07-04/ ￥2000-4000
1.負(fù)責(zé)研究開發(fā)新產(chǎn)品2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
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鋰金屬固態(tài)電池研發(fā)|東莞栩諾科技有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-07-03/ ￥15000-30000
崗位1：有機(jī)合成工程師崗位職責(zé)：1、合成電解液目標(biāo)有機(jī)分子，2、制定合成路線，3、研究該分子的物化、電化學(xué)性質(zhì)；崗位2：電解液研發(fā)工程師崗位職責(zé)：1、電解液溶劑和添加劑優(yōu)化2、電解液/鋰金屬界面研究及改善策略開發(fā)3、鋰金屬電池技術(shù)調(diào)研分析崗位3：無(wú)機(jī)固態(tài)電池工程師崗位職責(zé)：1、無(wú)機(jī)固態(tài)電解質(zhì)開發(fā)（硫化物和鹵化物方向）2、無(wú)機(jī)固態(tài)電池內(nèi)部界面研究及改善策略開發(fā)3、無(wú)機(jī)固態(tài)電池工藝工序開發(fā)4、無(wú)機(jī)固態(tài)
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電解液研發(fā)主管|東莞栩諾科技有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-07-03/ ￥15000-30000
工作職責(zé)參與平臺(tái)項(xiàng)目或客戶項(xiàng)目的電解液配方開發(fā)；研究電解液界面反應(yīng)，開發(fā)電解液新型功能添加劑。崗位要求：1、碩士及以上/化學(xué)類、材料、化工等；2、熟悉鋰離子電池內(nèi)部的這種材料以及應(yīng)用特性和相應(yīng)的表征、分析和測(cè)試方法；
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智能座艙設(shè)計(jì)開發(fā)工程師|必捷必科技（吉林省）有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2022-07-03/ ￥20000-25000
1，獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)智能座艙相關(guān)零部件（如儀表、中控、座椅等）2，2D/3D設(shè)計(jì)繪制3,單獨(dú)設(shè)計(jì)繪制2D圖紙，出圖速度高效，保證出圖質(zhì)量。4，單獨(dú)設(shè)計(jì)繪制3D圖紙，CATIA會(huì)使用結(jié)構(gòu)和曲面兩個(gè)以上的制圖模塊5，能單獨(dú)制作EBOM6，熟練使用CAD/CATIA/UG/CREO等2D/3D制圖工具。7，有管理經(jīng)驗(yàn)，能帶隊(duì)進(jìn)項(xiàng)目者優(yōu)先8，可對(duì)于新人或者進(jìn)項(xiàng)目人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)9，參與過(guò)兩個(gè)以上的完整設(shè)計(jì)開發(fā)
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研發(fā)負(fù)責(zé)人|長(zhǎng)春祈健生物制品有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-07-01/ ￥20000-25000
學(xué)歷要求：博士研究生學(xué)歷，英語(yǔ)能力突出者優(yōu)先考慮專業(yè)要求：免疫學(xué)、微生物學(xué)、分子生物學(xué)、病毒學(xué)、生物信息學(xué)等研究方向崗位職責(zé)：疫苗生產(chǎn)工藝改進(jìn)及新項(xiàng)目設(shè)計(jì)、申報(bào)、執(zhí)行等相關(guān)工作生物制品研究開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或者承擔(dān)過(guò)課題負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮薪酬福利1、薪酬包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、績(jī)效、年終獎(jiǎng)等。2、福利包括六險(xiǎn)二金，防暑降溫費(fèi)，采暖補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，勞保用品，定期體檢及午餐等福
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