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    惠州高薪招聘DSP開發

    預研技術開發工程師|tcl實業控股股份有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-21/ ¥8000-12000

    該職位所屬泰科立集團-泰和電路科技(惠州)有限公司崗位職責:1、調研行業內產品未來發展趨勢,進行新技術的預研開發。2、負責新材料、新技術、新產品相關技術的研究和項目開展,并能將研發成果轉化為批量訂單3、針對認證產品輸出的共性技術難點,輸出相關研發課題項目進行攻克。4、在產品的實際制作中,結合制作情況,提出優化建議或方案并跟進實施落地。5、針對廠內生產現狀,能有效提出降本增效方案。崗位要求:1、本科

    預研產品開發工程師|tcl實業控股股份有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-21/ ¥8000-12000

    該職位所屬泰科立集團-泰和電路科技(惠州)有限公司崗位職責:1、重點項目產品認證(策劃、過程跟進以及數據收集、在線不良處理分析等)。2、確保認證通過的產品轉批量后制程的順暢性(良率提升、在線異常協助處理等)。3、梳理產品共性特征設計并規范化落地、后期規范的維護更新與培訓。4、廠內跨部門工作的協調與拉通。5、前期配合客戶研發項目根據廠內制程能力給予可制造性建議。6、支持銷售出差客戶端進行技術交流與推

    硬件開發工程師|惠州科美思醫用儀器有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-20/ ¥面議

    該職位所屬技術部1、計算機相關專業,熟悉C、C++計算機語言;2、熟悉嵌入式操作系統及軟件開發;3、了解數字及模擬電子技術;4、熟悉PCB設計,熟悉工具AD或pro99。5、工作熱情,誠實守信、具有良好學習能力和邏輯思維能力,溝通能力好,團隊合作精神。公司福利1、周末雙休;工作時間:8:30-17:20(午休一個小時);加班按勞動法支付加班工資。2、按國家規定購買員工保險。3、過節有過節費或禮品發

    研發總監|惠州市德佑威新材料有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-19/ ¥面議

    該職位所屬工程部1、根據公司業務規劃,評估和規劃研發能力,建立健全研發組織、團隊建設、管理系統、資源整合等。2、負責建立健全研發系統管理制度與工作規范,保障研發工作的有序和高效運行。3、負責規劃和構建產品、技術發展路徑,推動技術研究和產品預研工作。4、負責依據公司年度經營計劃,組織策劃和推動產品研發項目計劃及其資源保障,產品研發進度、質量和成本,對組織經營提供有效的產品、技術支撐。5、負責維護行業

    開發工程師(鉛酸蓄電池)|志源塑膠制品(惠州)有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-17/ ¥面議

    1、3-10年蓄電池生產企業工作經驗;2、工作職責:蓄電池產品的研發。職位類別:研發工程師舉報

    工程研發經理 (MJ000331)|訊強電子(惠州)有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-16/ ¥12000-20000

    該職位所屬訊強電子(惠州)有限公司崗位職責1.對散熱行業各種訪真模擬軟件熟悉。2.熟悉對散熱行業繪圖軟件3.散熱研發管理工作經驗8年以上。4.熟悉塑膠模具,沖壓模具,鍛造模具,壓鑄模具,螺絲彈簧,CNC,鏟齒,電鍍等散熱器加工流程。5.有大局觀,辦事大公無私的精神,有創業做老板的心態。其它要求1.英語6級以上,聽說讀寫精通36831900-97|17047437328122.熟練制作PPT,并做報

    采購開發工程師(結構件)|tcl實業控股股份有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-15/ ¥8000-13000

    該職位所屬TCL集團-通力科技股份有限公司崗位職責:1、密切跟蹤材料價格市場,進行成本控制及優化;2、行業信息收集及分析;3、供應商管理:新供應商開發與評估,供應商的日常管理;4、對項目提供支持。任職要求:1、本科及以上學歷,2年以上消費類電子行業采購工作經驗,或者有結構設計和研發經驗,熟悉塑膠、五金等結構件。36831900-97|17046761002122、溝通協調能力強,抗壓能力強。

    采購開發工程師(IC等電子料)|tcl實業控股股份有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-15/ ¥9000-14000

    該職位所屬TCL集團-通力科技股份有限公司崗位職責:1、密切跟蹤材料價格市場,進行成本控制及優化;2、行業信息收集及分析;3、供應商管理:新供應商開發與評估,供應商的日常管理;4、對項目提供支持。任職要求:1、本科及以上學歷,2年以上電子行業采購開發工作經驗,有非生產物料/設備的采購sourcing工作背景。36831900-97|17046761056543、溝通協調能力強,抗壓能力強。

    研發經理|惠州德力普安全產品有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-15/ ¥16000-30000

    該職位所屬研發中心資格要求:1、國家211大學本科以上機械類專業畢業,男性,30歲左右,,8年以上智能養老設備開發經驗,熟練使用各種繪圖軟件,身體健康,事業心強,為人正直,積極向上。2、柔性工作時間,以項目進度要求為準(上班時間);3、自帶項目優先。4、年薪20萬+績效工作內容:1、領導和管理研發部;2、確保產品的設計和實現達到客戶的需求;3、確保交付、質量和成本上完成項目的目標;4、教導、開發和

    嵌入式開發工程師|深圳市指南測控技術有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-15/ ¥10000-20000

    .熟練使用C語言進行嵌入式系統(Cotex-M內核為主)的程序開發2.熟練掌握嵌入式系統常用硬件模塊及接口,如供電/晶振/ADC/UART/SPI等3.具備一定的嵌入式系統的PCB設計和繪制能力,能夠完成所需基本功能4.具備英文閱讀能力,能閱讀元器件英文手冊等5.懂一點FPGA/DSP/ASIC等更好6.懂RTOS/協議棧/編譯原理/上位機/Linux/FFT算法更好崗位職責:1.參與產品研發需求

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