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    大同高薪招聘DSP開發(fā)

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    崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型測試,包括確定測試范圍、制定測試方案、優(yōu)化測試過程、提高測工作職責(zé):2-運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計學(xué)習(xí)的理論和方法,深入挖掘和分析海量用戶行為3-根據(jù)項目需求,分析數(shù)據(jù),建立適應(yīng)的模型并解決業(yè)務(wù)需求,并規(guī)劃和設(shè)計出對應(yīng)的數(shù)據(jù)專題應(yīng)用,以提升數(shù)據(jù)價值。職位要求:1、接受轉(zhuǎn)行,應(yīng)屆優(yōu)先,有志于IT、金融行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展(金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)可放寬至大專);或?qū)鹑凇T行業(yè)有強(qiáng)烈意愿者。2、

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    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-03/ ¥10000-15000

    pp崗位內(nèi)容:/pp1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型測試,包括確定測試范圍、制定測試方案、優(yōu)化測試過程、提高測工作職責(zé):/pp2-運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計學(xué)習(xí)的理論和方法,深入挖掘和分析海量用戶行為/pp3-根據(jù)項目需求,分析數(shù)據(jù),建立適應(yīng)的模型并解決業(yè)務(wù)需求,并規(guī)劃和設(shè)計出對應(yīng)的數(shù)據(jù)專題應(yīng)用,以提升數(shù)據(jù)價值。/pp職位要求 :/pp 1、

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