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過程工藝開發(fā)工程師（工程）|惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥面議
該職位所屬制造中心工作職責(zé)：1.負責(zé)產(chǎn)品裝配的方案設(shè)計，新項目過程裝配規(guī)劃及技術(shù)開發(fā)；2.負責(zé)項目過程工藝開發(fā)，參數(shù)驗證，設(shè)備和工裝導(dǎo)入；3.負責(zé)編寫過程開發(fā)工程文檔（DFA、FC、PFMEA、CP、線體布局等）；4.過程裝配不良改善、效率改善等系列改善支持；5.新工藝技術(shù)研究與導(dǎo)入、業(yè)務(wù)線體的不良改善及技術(shù)課題的專項支持等；6.具有團隊協(xié)作意識，維護公司及部門標準、制度的有效執(zhí)行，參與技術(shù)路線制
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BMS開發(fā)工程師|廣東瑪西爾電動科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥15000-28000
該職位所屬電子研發(fā)部工作職責(zé)：1、負責(zé)儲能產(chǎn)品BMS軟硬件需求及技術(shù)標準；2、負責(zé)協(xié)調(diào)BMS開發(fā)管理及供應(yīng)商管理；3、負責(zé)處理產(chǎn)品在工廠試制、生產(chǎn)中遇到的BMS技術(shù)問題；4、負責(zé)BMS測試的需求分析，制定測試方案、制定測試計劃、編寫及執(zhí)行測試；5、負責(zé)BMS功能需求，跟進供應(yīng)商實現(xiàn)策略；6、BMS售后技術(shù)分析及處理。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗；2、熟悉BMS電池管理系統(tǒng)控制原理及
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PACK研發(fā)經(jīng)理|廣東瑪西爾電動科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥25000-35000
該職位所屬研發(fā)部職責(zé)描述：1、負責(zé)PACK研發(fā)部的全面管理工作，負責(zé)技術(shù)文件的編寫校核；2、負責(zé)協(xié)助銷售對接好客戶和產(chǎn)品信息，確認產(chǎn)品規(guī)格；3、組織立項開發(fā)，對項目進度和質(zhì)量總負責(zé)；4、解決產(chǎn)品生產(chǎn)裝配過程中的技術(shù)問題，組織產(chǎn)品的試制，調(diào)試，轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；5、對產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化，通過改進設(shè)計方案，改進材料，增加零件的通用性控制成本。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上電池PACK或儲能電源產(chǎn)品專業(yè)的
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研發(fā)總監(jiān)（儲能電源逆變器充電器等）|廣東瑪西爾電動科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥50000-80000
該職位所屬研發(fā)部崗位職責(zé)：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的產(chǎn)品研發(fā)管理與組織建設(shè)，保證公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃順利實施，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。1、主導(dǎo)公司便攜戶外儲能、家用儲能、雙向逆變器、充電器等電源類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展與技術(shù)實現(xiàn)；并組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；2、負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新的計劃和標準制定；建立健全技術(shù)研發(fā)政策制度和流程；3、研究新能源儲能行業(yè)新動向；4
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改性塑料研發(fā)人員|廈門鑫萬彩高分子科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥5000-8000
任職要求：1、高分子材料、精細化工專業(yè)畢業(yè)。2、熟悉各種工程塑料化工原料、各種助劑；3、能識別各種實驗數(shù)據(jù)并懂得判斷其性能；4、能為采購部提供各種最新原料及助劑的信息，并能根據(jù)具體配方，提供好采購意見；5、為人踏實肯干，能吃苦耐勞、具有較高的靈性、悟性；6、具備一定的管理知識者，可以為公司發(fā)展提供有效意見、規(guī)范管理、帶動盤活本部門者、愿意一起與公司共同發(fā)展壯大的優(yōu)先考慮。
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川菜研發(fā)師（6-10k+社保）|成都極客未來教育科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥6000-10000
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，負責(zé)新品牌菜品研發(fā)和出品、培訓(xùn)工作，保證店鋪的出品符合公司的標準；2、負責(zé)菜品的原料采購標準、制作標準、品控標準等產(chǎn)品系列化標準的擬訂與更新；3、定期分析總結(jié)營業(yè)情況，優(yōu)化出品工藝，準確控制成本，促進廚房出品質(zhì)量與效益提升；4、建立、實施與監(jiān)督廚房操作規(guī)范、質(zhì)量管控標準、食品衛(wèi)生管理體系等；5、協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價格；6、負責(zé)廚房人員技能培訓(xùn)、考核與日常輔
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研發(fā)經(jīng)理|青島鵬鋒誠醫(yī)療科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥15000-25000
電子產(chǎn)品研發(fā)，出系統(tǒng)設(shè)計方案，硬件，機械件，器件選型，方案選擇決定推進。對產(chǎn)品設(shè)計有完整生命周期的認識。設(shè)計過批量生產(chǎn)的產(chǎn)品。經(jīng)驗豐富，愛好電子開發(fā)。承擔(dān)壓力和責(zé)任。樂觀，愛好學(xué)習(xí)。
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軟件研發(fā)總監(jiān)|微特科技(山西)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥55000-60000
崗位職責(zé)：1、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的策劃、組織和實施；負責(zé)編制研發(fā)體系費用預(yù)、決算并監(jiān)督實施，有效控制研發(fā)費用；2、負責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理工作，對技術(shù)各相關(guān)部門的團隊協(xié)作作統(tǒng)籌安排及管理；3、解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的.各種技術(shù)問題，并對研發(fā)設(shè)計更改加以控制；4、根據(jù)市場需求行業(yè)發(fā)展提出公司新品開發(fā)平臺思路；5、負責(zé)產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)保護，包括設(shè)計方案的專利風(fēng)險分析與創(chuàng)新設(shè)計的專利保護等；任職要求：1、
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CMC合成研發(fā)|銳仕方達人才科技集團有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥20000-40000
工作職責(zé)：負責(zé)帶領(lǐng)合成小組組員，進行臨床前期（毒理、一期、二期）的原料藥的工藝開發(fā)、生產(chǎn)支持、客戶溝通工作；任職要求：藥學(xué)、化學(xué)、有機合成等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，不低于3年知名藥企工作經(jīng)驗，且不低于1年從事原料藥工藝研發(fā)、質(zhì)量研究及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗；對臨床早期化學(xué)原料藥的工藝研發(fā)、質(zhì)量標準制定、放大生產(chǎn)和注冊申報有較為深刻的理解，并有一定的品種成功參與申報NDA的經(jīng)驗。
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unity3d開發(fā)工程師|峰凌科技
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥15000-21666
1.根據(jù)項目需求，使用Unity3D開發(fā)roid應(yīng)用程序。2.參與應(yīng)用程序的設(shè)計、編碼、測試和優(yōu)化工作。3.與團隊成員密切合作，進行跨部門協(xié)調(diào)，確保項目按時交付。4.對應(yīng)用程序進行全面的測試，包括功能、性能和用戶體驗等方面。5.不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和優(yōu)化工具，提高開發(fā)效率和應(yīng)用程序性能。職位要求：1.計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，英語讀寫能力良好。2.具有2年以上的Unity3D開發(fā)經(jīng)驗
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