常州高薪招聘DSP開發(fā)
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軟件開發(fā)高級工程師|常州德龍金屬新材料有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-11-29/ ￥10000-20000
薪資范圍：8K~20K崗位職責(zé)1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定IT管理制度，規(guī)范IT管理流程，提出優(yōu)化改善意見；2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)計劃，推動公司信息化建設(shè)；3、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)項目從零到一的立項、開發(fā)與實施；4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)部門溝通，完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析，并根據(jù)需求進行開發(fā)，實施系統(tǒng)的部署與體系建設(shè)，并對開發(fā)過程持續(xù)改進優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)軟件操作流程制定，并對相關(guān)部門進行業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)
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復(fù)合材料研發(fā)（要求博士學(xué)歷）|華潤化學(xué)材料科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-11-26/ ￥20833-27500
1.執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃，根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)方案制定工作計劃；2.參與公司新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析和市場預(yù)研工作；3.負(fù)責(zé)跟進產(chǎn)品設(shè)計、小試、中試、檢驗分析等研發(fā)試制工作；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相技術(shù)文件的編制、培訓(xùn)和管理工作；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試數(shù)據(jù)的整理、分析和匯總工作；6.負(fù)責(zé)技術(shù)部ACLE系統(tǒng)配方設(shè)計和配方維護工作；7.參與項目創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、專利、科技項目的申報工作。任職要求1.復(fù)合材料、高分子材料、有機化學(xué)
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儲能產(chǎn)品材料開發(fā)工程師|天合光能股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-23/ ￥6000-11000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲能模組、PACK、系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)過程中的零部件/材料測試驗證和導(dǎo)入。2、負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品新材料/零部件開發(fā)評估導(dǎo)入，例如塑料、聚合物、結(jié)構(gòu)件、絕緣隔熱阻燃、導(dǎo)熱等材料。3、建立新材料/零部件開發(fā)導(dǎo)入流程，制定材料技術(shù)規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)優(yōu)化。4、建立新材料/零部件開發(fā)評估測試方法，尋找或建立測試資源，以滿足項目需求。5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、材料大類專業(yè)
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儲能云平臺JAVA開發(fā)工程師|天合光能股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-23/ ￥6000-11000
崗位職責(zé)：1、精通Java語言和J2EE規(guī)范，熟悉Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等主流框架；2、熟悉Mysql、acle等主流數(shù)據(jù)庫，精通SQL編寫和優(yōu)化；3、熟悉Git版本控制工具；4、參與項目需求分析、程序設(shè)計、功能開發(fā)、驗收測試；5、與前端人員、邊緣網(wǎng)關(guān)開發(fā)人員溝通，數(shù)據(jù)聯(lián)調(diào)；6、編寫研發(fā)技術(shù)文檔、保證階段交付件的質(zhì)量；7、領(lǐng)導(dǎo)交付的突發(fā)性、臨時性工作
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儲能工藝開發(fā)工程師|天合光能股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-22/ ￥8000-13000
崗位職責(zé)：1、熟悉鋰電動力電池制作過程，服務(wù)生產(chǎn)，保證產(chǎn)線合格率目標(biāo)的實現(xiàn)；2、跟進生產(chǎn)，分析解決生產(chǎn)過程中的異常，確保生產(chǎn)計劃達(dá)成；3、過程數(shù)據(jù)收集分析，制定措施提高過程能力，持續(xù)降低制程成本；4、實驗規(guī)劃跟進，優(yōu)化電極段工藝流程，縮短制程周期；5、電極段新工藝的引入評估，提升產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，降低成本；6、工藝相關(guān)文件的編寫及維護。任職資格：1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷，電化學(xué)、
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研發(fā)儲備|應(yīng)能微電子有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-22/ ￥150
此崗位面對應(yīng)屆畢業(yè)生，在研發(fā)部進行培訓(xùn)輪崗后確定職位涉及類別：模擬IC設(shè)計/應(yīng)用測試/晶圓工藝/產(chǎn)品開發(fā)/產(chǎn)品管理/版圖設(shè)計/封裝管理等崗位要求：1.理工類專業(yè)，微電子、物理電子、電子信息工程、應(yīng)用電子技術(shù)、機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。2.具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有團隊合作精神。3.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生和2023年畢業(yè)生亦可考慮。
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2024屆應(yīng)屆生（研發(fā)、測試、工藝、智能制造）|天目湖先進儲能技術(shù)研究院有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-21/ ￥6000-10000
1.本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生，材料、化學(xué)等理工科專業(yè)；2.在招崗位：研發(fā)、測試、智能制造、工藝工程、職能類3.有較強的鉆研精神，有一定鋰電池基礎(chǔ)知識；4.本科8-12w；碩士12-18w；博士30-45w；
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研發(fā)助理|常州比太科技有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-21/ ￥5000-7000
崗位職責(zé)：1、圖紙歸檔、研發(fā)會議記錄、物料跟蹤、結(jié)果反饋2、ECN、ECR流程，協(xié)助工程師項目推進3、質(zhì)量文件和流程落實4、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作任職要求：1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)2、認(rèn)真細(xì)心，善于溝通3、有一定的制圖和設(shè)計經(jīng)驗，會使用SOLIDWKS、CAXA等繪圖軟件,4、有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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.NET開發(fā)工程師|常州領(lǐng)航電子有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-11-19/ ￥8000-10000
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)IoT平臺和小程序后臺代碼的設(shè)計、開發(fā)和運維2.負(fù)責(zé)和機器設(shè)備進行聯(lián)合開發(fā)調(diào)試，負(fù)責(zé)和各類第三方進行接口開發(fā)和調(diào)試3.負(fù)責(zé)維護現(xiàn)有的多個小程序，并開發(fā)新小程序4.負(fù)責(zé)服務(wù)器程序運行性能優(yōu)化和數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化5.能獨立完成模塊開發(fā)和單元測試，獨立分析和判斷問題，并合理解決6.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔、接口文檔、操作手冊等文檔的撰寫維護，根據(jù)客戶需求提供各類文檔說明崗位要求：1.2年以上.ｎｅ
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硬件開發(fā)工程師|常州捷卓智能科技有限公司
學(xué)歷不限/ 2年以上 2023-11-19/ ￥10000-20000
硬件開發(fā)工程師:崗位職責(zé)：要求：1.電子類專業(yè)，3年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗，掌握模擬電路設(shè)計能力2.熟悉傳感器信號調(diào)理電路設(shè)計和單片機外圍接口電路設(shè)計，有混合電路設(shè)計經(jīng)驗者為佳。3.具有扎實的數(shù)字、模擬電路基礎(chǔ)；熟練掌握嵌入式系統(tǒng)硬件平臺的設(shè)計以及相關(guān)單元電路的使用；熟練掌握常用的EDA軟件，繪制原理圖和印制板圖。4.有51、AVR、ARM開發(fā)經(jīng)驗5.溝通交流能力強，有良好的團隊合作精神，工作主動性強；
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