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企業登錄/注冊2025年找合規管理員工作有什么要求？
2025年合規管理員崗位職責
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2025年合規管理員工作內容：
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1、負責對公司重大經營決策提供法律意見、法律咨詢，進行文件審核，辦理相關法律事務。 2、參與合同的編制及公司合同文本的法律審核；合同檔案的保管，合同臺帳的管理； 3、負責公司法律風險體系的執行，組織對法律風險進行分析，識別風險，制定預防措施。 4、對公司的決策和主要業務活動進行合規審核；組織協調和督導各部門的運行符合法律法規及監管部門的政策要求； 5、對日常的合規風險進行識別，檢查和報告；
2025年合規管理員工作要求：
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1、法律專業本科以上學歷； 2、熟悉經濟法及商業法律，2年相關工作經驗，具有藥品相關行業工作經驗； 3、工作認真細致，具有良好的學習能力和溝通能力，優秀的職業操守和團隊合作精神，積極主動，抗壓能力強。
2025年合規管理員任職條件與崗位職責：
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要求A：
崗位職責：1、建立健全風險管理體系，保障公司生產經營活動的順利開展，監控內部風險的發生；2、依據公司管理需求，協助各部門規范和優化相關業務流程、規章制度及執行標準，降低管理風險；3、檢查與監督公司相關運營、財務、人事、采購等業務政策及流程情況；4、發布并定期執行風險評估程序，發現影響公司目標實現的內部控制缺陷并提出改進建議，提出合理的風險應對策略；5、對公司及各部門、下屬子公司違法違規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改；6、對員工嚴重侵犯公司利益的違法違紀行為進行調查，并出具處理建議。任職要求：1、本科及以上學歷，風險管理與金融專業、經濟、法律、企業管理等專業優先考慮，3-5年大
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要求B：
1、本科及以上學歷，法學、工商管理等相關專業；2、有三年及以以上法律、工商管理、金融、會計、信息技術等從業經驗；3、熟悉企業合規管理相關法律法規，具有較強的風險意識和工作責任心以及文本撰寫能力、溝通協調能力、解決問題能力和團隊合作能力；4、集團法務部統一培訓、指導。
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面試前請依照以上職位要求做好對照，攜帶好個人簡歷，以及身份證，畢業證和各類資格證書。
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每月平均工資：
￥6000 ￥6000
前臺的工資區間在5k-8k之間
最多占比區間在5k-8k，占27%
圖表中的薪資趨勢是根據企業員工發布的職位薪酬數據統計所得，工資數據受地域、工作年限,用戶分享數量等多種因素影響，僅供參考。
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