常州DSP開發招聘信息
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不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 五險一金
- 包住
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- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補助
- 加班補助
- 房補
- 產假
- 帶薪培訓
- 年終獎
- 員工旅游
- 國內外旅游
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 團隊活動
- 交通便利
- 快速晉升
- 養老保險
- 醫療保險
- 五險
- 意外險
- 發展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費
- 職前培訓
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎金提成
- 年終分紅
- 期權股票
- 崗位津貼
- 項目效率獎
- 研發進度獎
- 業績獎
- 工齡獎
- 人才推薦獎
- 績效獎金
- 專項獎金
- 探親假
- 特困補貼
- 月度聚餐
- 醫療補助費
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費
- 出差補貼
- 餐補
- 節日補貼
- 防暑降溫費
- 結婚禮金
- 免費咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費補貼
- 水電費補貼
- 服裝補貼
- 退休金
- 商業性保險
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓
- 技能培訓
- 專家講座
- 新人培訓
- 禮儀培訓
- 溝通培訓
- 英語培訓
- 公費培訓
- 專項講座
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- 定制課程
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- 心得交流
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- 外出參觀學習
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- 俱樂部
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- 電影院
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- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環境好
- 多勞多得
- 500強企業
- 上市公司
- 外資企業
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機會
- 有點辛苦
- 牛人多
- 良好工作環境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓類
- 活動類
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材料研發人員|常州定遠塑膠制品有限公司
3年工作經驗以上 /2023-10-08 / ¥10000-20000
有責任心,有良好的溝通能力,有團隊精神,敬業。
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醫藥技術研發人員|常州市勇毅生物藥業有限公司
工作經驗不限 /2023-10-06 / ¥5000以上
崗位職責:具有較強的團隊合作精神任職要求:1、藥學、藥劑學、制藥工程專業等相關專業,本科以上學歷;2、品行端正,為人正直,作風踏實,有責任感和敬業精
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醫藥技術研發人員|常州合全藥業有限公司
工作經驗不限 /2023-10-06 / ¥7000以上
工作職責:在這里,你將參與最前沿的新藥工藝研發,在你的手中,有機合成將變成藝術,10步的合成反應會變成5步,昂貴,復雜,柱純化的路線會變成穩定,經濟,綠色的
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電機研發經理(總監)|常州市昊升電機股份有限公司
10年工作經驗以上 /2023-10-05 / ¥20000-30000
職責描述:1、參與制定和負責實施公司研發項目的近期與遠期目標;帶領研發團隊全體成員,為完成公司下發的項目目標任務書所規定研發任務,跟蹤、落實計劃實施,組織協調各相關部門與研發項目相關工作,確保研發項目
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技術研發部經理|常高新集團有限公司
8年工作經驗以上 /2023-10-04 / ¥33333-50000
崗位職責:1、協調配合銷售部門,根據項目要求,做出相應的技術方案并做前期的技術交流;2、協調配合銷售部門,根據項目要求,做出相應的技術方案并做前期的技術交流;3、協調配合銷售部門,在合同簽訂前,與業主
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C#上位機開發工程師|上海軟信計算機科技有限公司
3年工作經驗以上 /2023-10-04 / ¥10000-20000
1、本科學歷;計算機專業優先。2、3年以上C#開發經驗。3、具有半導體設備工控軟件行業相關經驗,熟悉PLC通訊、485/232通訊;熟悉半導體協議SECSGEM優先。4、熟練使用visualstudi
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java開發工程師|常州德龍金屬新材料有限公司
3年工作經驗以上 /2023-10-03 / ¥8000-20000
崗位職責1、協助部門領導制定IT管理制度,規范IT管理流程,提出優化改善意見;2、根據集團發展戰略與業務計劃,推動公司信息化建設;3、負責公司信息化建設項目從零到一的立項、開發與實施;4、負責與業務相
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漿料開發工程師|常州康布特企業管理咨詢有限公司
1年工作經驗以上 /2023-10-02 / ¥15833-20833
1、負責氧化物固態電解質漿料配方的開發、優化與后續改善升級;2、開發適配漿料需求的各種助劑,以匹配漿料各項功能需求,能針對電池性能需求進行漿料優化;3、負責配方助劑與漿料的安全性評估、電化學評估;4、
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產品研發總監|開邁斯新能源科技有限公司
10年工作經驗以上 /2023-10-02 / ¥25000-45000
職能職責:1-部門戰略與策劃:了解行業相關法規及硬件產品技術趨勢,組織對客戶及公司內部硬件產品需求的解讀,以支撐公司在產品研發領域的戰略落地和業務需要;制定公司硬件產品的預研及開發設計計劃,控制項目風
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電力電子研發崗|江蘇天合儲能有限公司
3年工作經驗以上 /2023-10-02 / ¥20000-30000
崗位職責:1、從事PCS、光伏/儲能逆變器、雙向DC/DC變換器、微電網電能路由器(光儲充)等相關產品研發;2、儲能產品線市場/技術調研及產品規劃:3、電力電子技術平臺研發、技術指導,研發團隊的建設與
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有機合成研發經理|常州英睿電子科技有限公司
5年工作經驗以上 /2023-10-02 / ¥30000-40000
崗位職責:1.負責研發中心的管理,項目小組人員的安排及項目管理,合理安排資源;2.負責公司有機合成研發項目整體規劃,合理制定本部門研發項目具體實施計劃,掌握部門所有項目的進度及技術問題,及時提供技術方
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硬件開發工程師|天合光能股份有限公司
工作經驗不限 /2023-10-02 / ¥8000-13000
1、根據電控項目要求完成電子電路方案設計,原理圖繪制,PCB繪圖及電路調試工作;2、對所負責的項目進行電子元器件選型與性能評估,整理電子物料BOM;3、編寫控制器產品的開發技術文檔資料,參與相關設計方
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產線研發總監|銘賽機器人
10年工作經驗以上 /2023-10-02 / ¥15833-25833
1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向;2、提出新項目開發計劃,并提交項目建議書;3、組織領導開發團隊,制定項目實施計劃,監控項目進度及質量,保證項目如期完成;4、進
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電池研發總負責人(HJT/Topcon/PERC/光電池)|恩斯特無錫企業管理咨詢有限公司
10年工作經驗以上 /2023-10-02 / ¥100000-200000
電池研發總監(HJT/Topcon/PERC/光電池)1、參與研究決策公司技術發展路線,規劃公司產品2、領導組織新產品開發,產品改良規劃工作,并負責監督實施3、指導、審核、組織總體技術方案,對各項目進
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研發經理(物聯網電閘)|江蘇能電科技有限公司
10年工作經驗以上 /2023-10-01 / ¥20000-30000
崗位職責:1.提升研發團隊的研發質量,研發團隊建設和管理。2.參與需求、設計評審,技術架構討論,測試和部署實施相關事宜。3.針對項目特點做出合適的技術選型和技術架構設計,解決研發團隊中的疑難問題。4.
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研發經理(電力電子方向)|江蘇能電科技有限公司
10年工作經驗以上 /2023-10-01 / ¥20000-30000
崗位職責:1.提升研發團隊的研發質量,研發團隊建設和管理。2.參與需求、設計評審,技術架構討論,測試和部署實施相關事宜。3.針對項目特點做出合適的技術選型和技術架構設計,解決研發團隊中的疑難問題。4.
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粘結劑開發高級工程師|江蘇天合儲能有限公司
3年工作經驗以上 /2023-10-01 / ¥15000-25000
工作職責:1.參與電芯項目開發,根據鋰離子或鈉離子電芯分解的粘結劑需求:粘結力、配方比例、高低溫性能、膨脹和壽命等,組織開展和執行材料調研,進行供應商技術交流、電化學性能和加工能力驗證,編制原材料技術
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研發博士(電池應用)|常州英睿電子科技有限公司
工作經驗不限 /2023-10-01 / ¥35000-70000
1、負責及管理電池制作與評測小組的日常軟包鋰電小電池的制作與評測;2、主導碳導電劑(碳納米管與石墨烯等)在鋰電極片中的配方的優化及評測;3、負責管理鋰電設備及檢測設備的日常維護與保養,負責其實驗室日常
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連接器核心單元研發專家|jobzone卓眾
工作經驗不限 /2023-10-01 / ¥25000-45000
大專及以上學歷,材料、電氣、電子、機械等相關專業。1、具備5年以上高壓連接器研發經驗,有成功的產品研發經驗。2、具備2年及以上高壓連接器端子、簹片等核心部件設計開發經驗。3、精通高壓連接器端子、等片等
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高級電控開發工程師/電控開發總監|常州優磁科技有限公司
3年工作經驗以上 /2023-10-01 / ¥20000-30000
崗位要求:1.本科及以上學歷,機械、電機、電子、自動化等相關專業,具有3年以上電機控制器軟件/硬件開發的相關經歷,有開關磁阻電機經驗者優先;2.熟悉MATLAB/Simulink建模,熟練使用C語言及
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